第127章 过往内幕(一)
安有余把投靠的目标定在了新来的副***李从云身上，原因主要有三点。
一是他跟余***关系很亲密。余***是以市委常委身份兼任区委***的，在岛城可谓说一不二，靠山李从云等于间接靠上了余***，背景如此硬扎，不说在小小一个金岛，就是放眼岛城，那也是“天下大可去得”。
二是李从云本人有能力。他来岛城做分管工商业的副***，正是抢了储区长手里的权，储区长跟下面各区局部门打招呼的时候，他安有余也是知情的，甚至也有某位副区长秉承储区长的意思拐弯抹角地跟他提过一句，不过也许是因为李从云并不管文化口，或者认为他安局长对李***不会有吸引力，这位副区长只是提了一句，并没多说，更没言明。但事情后来的发展大出安有余的意料之外，李从云竟似乎如有神助一般，在常委会上取得了陈***、常***等重量级人物的支持，接连几次都让储区长吃了亏，甚至弄得现在储区长除了开会都绝不去区委那边了，看上去跟退避三舍了一般。仅此一点就可以看出来，这位李***年纪虽然不大，玩官斗却是天生的一把好手。
三是李从云看起来比较注重实绩。安有余觉得自己虽然也要找靠山，但那时官场形势所迫。在华夏这个官场里，没有背景的下场很惨，就好比《西游记里》那些被孙悟空打死的妖怪，你要仔细去算一算，个个都是没背景的，但凡有背景的，到孙猴子举起棒来就要一棍子敲下的时候，定然会从天上传出一声高呼“大圣且慢，棍下留人”。但是找靠山归找靠山，安有余觉得自己还是一个务实的干部，还是想好好做点事情的，不像某些人，正事不做专门跑动。
李从云来金岛后，并没喊过什么大口号，什么“养牛”之类的事情他没干过，但他却在短短的不到一年时间里做成了五件大事：他招揽到了韩国ks集团、指导海豚冰柜厂扭亏为盈、为金岛造船厂改制定调、赴海关总署申请国家级保税区成功、找准门路让泉岛高速改走金岛区过境。
安有余实在有些佩服这个年轻的副***，这些事情，要是换了另一个领导，一届任上哪怕做成一件，那也是要浩大宣传一番的。须知这里面除了为金岛造船厂改制定调暂时看不出效果之外，其他四条，那可都是实打实的成绩，任谁也抹杀不了的。这种成绩，放在地方上，有老百姓念着他的好，放在官场上，那就是进步的敲门砖！
年轻、能干、背景深厚，这样的领导还不赶紧巴上，那简直就是有眼无珠啊！安有余心里大声喊道，恨不得吼一嗓子出来才好。
也难怪安有余年纪不小，也算宦海沉浮了二十多年，却有如此失态的时候，他最近的日子，着实过得不怎么舒心。
这天分管文化口的副区长文秀叶召集文化部门领导开会，议题是事业单位改制，参加者还有区体改委和区经委的领导。文秀叶先是讲了一通市里的要求，大意就是，市里对金岛文化部门改制工作提出了批评。跟金岛相比，其他区在这项工作中取得了突破性进展，尤其是鳌山。文秀叶说前段日子她专程到鳌山学习了他们的改制经验，很有启发。
“文化事业单位改制势在必行，这是区委、区政府去年就定了的目标，我们要振作精神，按市里统一要求，力争在七月底前拿出方案，八月份开始动作，分步骤按要求实施下去。有困难吗安局长？”
文秀叶忽然把目光对准安有余。安有余习惯性地咳嗽了一声，道：“应该没困难，就算有，我们也有信心克服。”
“这等于就是安局长表态了？”文秀叶又望着大家。
文秀叶到金岛后，跟安有余关系处得不是特好，不像其他副区长，一来就跟分管部门的领导先把关系搞铁实了。这里面有两个原因，一是文秀叶是女同志，女同志做官有个坏毛病，容易摆谱，而且一旦摆起来还容易摆得离谱，这样就让下面的同志敬而远之了。另外一个原因，文秀叶自己怕是想不到――她不是常委，不是常委的副区长跟常委副区长实质上是有距离的，下属对待他们的态度也不一样，而就目前来说，常委副区长一般只有常务副区长有机会，而不像十几年后，分管重要工作或资历较老的非常务副区长也能进常委班子。
文秀叶把关系不密的原因全归结到安有余身上，认为是安有余不尊重她，说话就控制不住地要带刺。安有余早已习惯，习惯到听了也不觉得不舒服的地步。
安有余不置可否地笑笑，算作回答。
文秀叶开始点将，她开会的习惯就是让每个与会者表态。安有余凝起眉，他知道这种会一旦让下面同志发言，就会成了控诉会。
果然，林学德刚一开口，火药味就出来了：“老是改制改制，改制的目的到底是什么？裁人，还是卸负担？我就搞不明白，文化单位怎么了，文化单位的人一辈子没干革命工作，没为国家作贡献？”
文化单位的人有个坏脾气，就是仗着自己有点文化，把什么都不放眼里，尤其官场这些规则，不管是显的还是潜的，到了他们那里都是废的，不起作用。以前分管文化的副区长是军人出身，管了不到一年，缴械投降了，在区长办公会上说，给我换个口吧，哪怕分管信访也行，这帮文化人，我真是领导不住。结果他就去管了信访，没想还真把信访工作抓出了成果。一个能把信访工作都抓好的领导，却领导不了一帮文化人，可见文化系统这帮人有多难管。
林学德快退休了，更是不在乎，他这人一辈子别的没学到，顶撞领导的本事倒是学了不少，每个领导见他都头痛，每个领导又都离不开他，他在金岛，算是文化专家，金岛文化方面的事，没有他不通的。从考古到文物研究再到民俗文化，包括正在开展的申遗，都得以他为中心。文秀叶第一个就点他的将，等于是递给坐在加油站里的他一只打火机，把会场的不满点燃。
体改委汪主任也是个老油子，平时跟安有余混得腻熟，对文秀叶也有点意见，关键是改制改得他怕了，他家的楼让企业单位职工砸过三次，去年金岛设计院改制，几个很有名气的工程师搬到他办公室办公，区里没一个领导出来解决，此后他的工作态度就变了。见会场火候渐佳，汪主任悄悄给安有余递过来一张字条：“有好戏看了。”
安有余看完，草了几行小字递过去，上写：“搬起石头砸自己的脚，我有什么办法？”
汪主任看完，又递过来，安有余见是“有人想拿文化单位当稻草。”安有余就大大地画了个问号，递过去。汪主任刚要写什么，那边的文秀叶猛烈咳
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