现在的亚洲投资教育中心，每天都能够收到几十份，甚至上百份来至世界各地寄来的申请书，欧洲至上海，美国至上海的航班、轮船上，每天都有来中国任职的教师和教授，这些人都先安排在复旦大学接受一年的中文学习、取得初级汉语资格证书后再上岗，同时编写、审定自己所教专业的教材，或者在学校派出的翻译帮助下，翻译约翰.乔丹爵士指定的大学教材。
对外籍教师的课程，各个大学都将实行双语教学，对学生的要求还是比较高的。当然，大部分的外籍教师，都先安排在学生外语基础较好的复旦大学内任教，现在的复旦大学，就等于是中国高等教育的工作母机，担负着为其它院校提供师资的重任。
王致鸣和李恩富、唐绍仪、詹天佑、张康年、梁如浩、周长龄等留学人员，也抽出时间，按照他编制的科技理论、工程技术的发展路线和应用范围、目前应用频率，以及其核心内容在知识体系中的地位，为标准来审定教材内容，以保证以后的学生们，不至于学些过时的理论，而浪费宝贵的时间。
现在，时间，对三少爷来说，是最宝贵的！
对这些学生们来说，也是宝贵的！
对中华民族来说，就更是宝贵的！
还有一部分师资，是这几年跟随王致鸣和詹天佑工作的各类技术人员，他们今后基本上是在应用学科担任讲师或教授，对学生们进行应用理论和实践的教授和指导。
当然，现在还用不上，这批学校要在今年下半年才招生，应用课程的时间在第三年和第四年，还有两年多的时间，足够他和詹天佑、布朗、威尔逊、旭初、伯格等人去选择人员的。这些集团的核心人物，都拿了一个教授头衔，担任几个院校的终身教授。
他也在集团内制定了一个铁律：
集团系统内，中高级职务的任何管理层面的人员，在担任更高级别职务前，都必须在国内院校兼任一学期以上的专职教师工作。
他提出这种规定，其理由是“理论与实践相结合”，他提出了：理论来源于实践、实践回到理论中去深化、提炼，产生新的观点、新的理论、新的研究方法的新颖观点。
集团的低级员工，在走上基层管理岗位前，也必须在对口工厂的职业学校，或对口机构的职业学校，担任一学期的辅导员，一方面传授实践经验和基础知识给学员，另一方面也是提高自己的一次进修机会。
这个规定，对以后中国科学技术的迅速发展，国家综合实力的整体提高，产生了让全世界大吃一惊的效果，这是后话，以后会有交待。
王致鸣与辜先生商定了高校的管理原则：
高等院校的教学、科研工作，全面实行学科负责人和教授责任制，规定行政管理，不准干涉教学、科研，教学、科研人员，也不准干涉行政管理，行政管理为教学、科研服务，各负其责、各司其职、相互配合！
未来新中国的高等教育，就在辜先生的亲自领导下，开始踏上了一条崎岖而艰难的道路！
但是，前途是光明的！
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