这时黄勇走过来说道“方总，基诺科技的老人们为我们世纪电脑组织了一场欢迎茶话会，走我们一起去参加，这样也可以和他们拉拉关系，尽快将工作开展起来”
就在去往会议室的路上，黄勇说道“方总，你把研发部一分为二，同时上马两个项目，他们能行吗？”
方毅对着黄勇意味深长地笑笑说道“千里马常有，而伯乐不常有，勇哥，你怎么知道在这群人里就没有一两只千里马，况且重赏之下必有勇夫，就算是狗熊我也要让他们成为英雄”
基诺科技各中层干部的茶话会冗长而无趣，不过方毅却听得津津有味，虽然大部份的中层干部发言都是一个调调，就是那些欢迎、感谢、协作、鼓励、表决心之类的话题，方毅发现下面的各级听众都有些昏昏欲睡，但在发言台上的人却毫无察觉。
过了两个半小时，应该由他们最年轻的董事长方毅进行最后的致辞时，方毅拿着自己的笔记本走上台说道“对于原基诺科技的同事们为今天的茶话欢迎会，我表示衷心地感谢，但从中我发现了一些问题，我想问问，你们都喜欢开会吗？”方毅看着台下，众人你看看我，我看看你没人说话，但方毅看到有人正在摇头，也不等有人回答，方毅继续说道“我想大家的心里肯定会说不想，我还没有看到哪个人听说开会是欢欣鼓舞的，说实话，我也不喜欢开会，非常不喜欢。必要的会议是需要的，但必须有目的、有方案、有措施、有结果，就像今天，李德，你是财务总监，你帮我算算咱们这些人，用半天时间开一个非必要的会议，公司会支付多少人力成本，有这个时间和精力，为什么不会做一些有建设性的事情，就算暂时没有事情，在休息室里休息休息，也是对接下来工作的一个重要准备。”
方毅喝了一口水，整理了一下自己的思路继续说道“所以今天我借着这个机会宣布几条有关于会议的想法，第一、每次开会必须得有准备，提前通知相关与会人员，发布会议主题、会议资料，与会人员需要提前准备好与自己相关的信息资料和所需要沟通的内容；第二、每次开会必须有主题，别整个会议满世界跑，开个三天三夜都还没有说到正题上，要紧紧围绕主题进行会议，不要说空话、大话；第三、每次会议都需要有最终成果，并形成书面会议记要，布置相关工作、任务，完成时间等；第四、有了会议结果就需要有具体的行动，别开了会和没开会一个样；第五、会议分配的各项行动必须有结果，要安排专人进行跟踪，时刻关注执行成果；第六、我提议多以小组讨论的形式，这样氛围更加轻松，针对问题解决问题，快速达成一致意见，别把八杆子都打不到的人都拉到一起开一些毫无根据的会议”
最后方毅说道“我讲完了，下来后，我的助理会把今天我规定的会议要求整
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