这时方毅发现台下有名中年女子举手，方毅制止住喧哗的众人说道“这位姐姐，你有什么问题要问？”
中年女人说道“方董，我现在是B组成员，我想请问要是我们两组都在规定的时间完成了任务，那怎么判定呢？”
方毅笑了笑，对于这个问题，方毅知道肯定会有人问，也早就准备好了答案说道“这个问题好解决，如果两组同时完成，那就由市场来判定，以一个季度为节点，哪个组研发的产品销售得更好，那哪个组就得奖，而另一个组也不能没有奖励，只不过奖励折半，输的小组人员只需要再支付一半的房款就拥有那套80平米的住房，组长享受副总监待遇”
方毅刚刚说完，整个会场里的52名研究人员已经没有人再理会方毅几人了，都围在一起开始讨论起来，当天晚上，研究室的灯就没有熄过，方毅深深地知道，虽然我们一直推崇精神文明建设，但还是只有物资文明能够调动人们最原始的野望。
A组组长尹东抽到的是研发一体机的任务，在任务中描述得比较清楚，就是要把主机与显示器进行完美融合，两者不再单独存在，在这个产品的研发方向上，主要是美感，必须以打算艺术品的思维去开发这个产品。方毅上任第一火就是搞研究发，而且一下子就上马两个，B组组长抽到的是研发笔记本电脑，将基诺科技现在的笔记本，进行性能提升，结构下降，将销售价格降到万元之内，那就是说，整个笔记本的成本价格不能够超过8000元，这对于整个B组来说是一个巨大的挑战。
方毅之所以一下子就上马两个项目的研发，一方面让打破以前吃大锅饭的思想，让两个项目组形成竞争关系，只有竞争才有进步，同时，方毅也开出了巨大的奖励价码，就处是在2000年时，广州的一套80平米的住房也得要30多万才能买到，26个人，人手一套，那就是近800万的支出，不过如果其中一个组能够在约定的时间内顺利完成，那为公司所带来的至少是8个亿的利润空间；另一方面还是在人员培养上，世纪集团崛起的速度太快，人才的需求越来越大，现在基诺世纪科技公司有着庞大的人力储备，虽然其中不乏人浮于事之辈，但去粗取精应该还是能够发现一些人才，同时，只有潮退了才知道谁是在裸泳，没有真才实料的人，这也是方毅将其淘汰的一次合适机会。
在基诺世纪科技顶层20楼，董事长办室就在这里，方毅对着四周看了看说道“荣军，把那些华而不实的装饰品撤掉，换成一组6人沙发，再买一套茶具放在茶几上，以后大家就可以在这里一起讨论问题，办公桌那里太严肃了，不得于我们这种高科技公司，再在我的办公室和所有的会议室里都装上一套投影设备，这样可以大大提高我们的会议效率”
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