，这就是谈过的价格！市场行情相比之前略有增加，服务商因此提高了服务价格。我计算过，如果社招效果明显，这个价格我们可以接受。”楚生想了一下说道。
“那如果不明显呢？”
“呃~这个我还没想到。”
“小秦，不是我批评你，做事情一定要细心，尤其像这些涉及成本与费用的报告，你一定要用心做；毕竟这些都是要花费公司资源的，你说是吗？”
“是的，卢总！我会努力改进的，这个计划我现在就去改正一下。”楚生有些尴尬地说道。
“先别走，我给你说一下这个方案怎么改。”
“卢总，你说吧！我记着。”
卢瑟尔喝了口水，说道：“小秦，我们是人力资源公司，而九月的校招和专长都需要大量的工作人员，所以你在写招聘信息时，一定要掌握技巧。比如，话务员、电话营销员等职位可以用一个高大上的名字做替代，这样效果会好一些。”
“卢总，那您觉得什么名字好？”楚生问。
“人才顾问、招聘顾问、人力资源顾问等名字就很不错嘛；你想想，现在的学生，谁还想去做销售？您搞个高大上的名字，他们进来还不是做销售工作？”卢瑟尔说道。
听到这里，楚生突然有点“佩服”卢瑟尔，虽然是换汤不换药，但是的确能吸引更多简历投递和提高招聘效果。
回到办公室，楚生按照卢瑟尔的“指点”，将方案重新修改了一下，临下班时发给卢瑟尔。
卢瑟尔很快同意了，并批复：“立即联系好，明天就去招。”
楚生非常郁闷的与招聘服务商确定了参会事宜后，并很快做好了人员分工。
ZY公司的招聘工作不是楚生一个人在做，而是有1名招聘专员和前台文员与他一起做。
他负责面试，招聘专员负责邀约，前台文员负责其他事宜。
“小奚，楚汉人才市场明天有招聘会，你去通知苏瑜瑶，我们明天一起去参会。”楚生对奚若兰说道。
“好的，秦经理。”奚若兰答道。
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