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第三百三十四章 德语

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成了各个公司的常例。一些分公司甚至出台了轮换学习的章程。他们看重的不光是大华已经购买的设备技术,还包括了大华请来的国外技术员。以及负责培训大华实业员工的巴斯夫公司的技师。

    这些发达国家的技术工人往往掌握着一线最实在的技术,自然是提高水平的最直接手段,但国企雇佣外国工人的手续是非常复杂的,往往是要国家先出台一系列的学习政策,然后才能进行这样的培训。要是没有碰上有政策的时节,国企领导宁可等着也不会给自己挖陷阱。

    大多数时间,国企要培训员工,就把员工派往国外。

    可想而知这样的成本是非常高昂的,但诸如中石化、中海油这样的企业,不可避免的需要派遣员工出国学习。否则技术跟不上是一方面,因为技术匮乏而丢失订单的麻烦更大。

    苏城自然没有国企的各种限制和不安全感。大华石化公司兼收并蓄,不仅有自己的培训体系,也接受巴斯夫公司的培训,同时又挖角国外的技术工人……

    经过一年多两年的时间,大华工人的水平上了一层之外,他们的培训体系也显露出了威力。

    谢薇薇见到的就是一群正在学习的工人。

    90年代的工人,无论是国企还是私企的工人,对于学习的认识都是正面的。人们嘴上说着走后门,但有机会的时候,都会拼命的去学习。

    谢薇薇就见到一个工人脖子仰的高高的,手上却抓着笔记本,另一只手在眼睛不看的情况下拼命的做记录。

    她轻轻的走过去,只见笔记本上写着一堆奇怪的词语:攒普林……偶单格……“

    “这都是什么?”谢薇薇弯着腰,鼻腔里全是机油和润滑油的味道,看了两分钟,脑袋就看晕了。

    “嘘。”工人低头瞅了她一眼,似乎有点被谢薇薇的美色所吸引。不过,台上的外国工程师又在说话了,工人迟疑片刻,还是抬起头来,眼睛盯着他的动作看。

    与此同时,更多莫名其妙的词语出现在他的笔记本上:“派普兰……弟可送拉客送哥拉门……”

    然后,他还翻页了。颇为认真的继续写了下去。

    谢薇薇等了好半天,终于台上的工程师说完话了,她忙问:“你是在记笔记?记他说的话。”

    “可不是。”这工人大概30岁前后的样子。他不好意思与谢薇薇对视,于是小心的低下头,一点都看不出刚才“嘘”的样子。

    “你写的这些是什么意思?攒普林是什么?”

    “嗯。”

    “我是问,这个词是什么意思。”

    “我不知道。”工人很腼腆,尤其是在旁边有人围观的情况下。

    谢薇薇落落大方。此刻讶异的道:“你不知道什么意思,记下来做什么?”

    “嗯。”

    “嗯什么?”

    “嗯。”

    “你只会说嗯吗?”谢薇薇再有脾气,也该没脾气了。

    工人轻轻的说:“嗯。”

    谢薇薇翻着白眼。有种要昏厥的意思,心想:幸亏外国工人不是这样的,否则任务都不知道怎么完成。

    这时候。跟前围观的工人,有大胆的吆喝道:“

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