2015年11月23日，用拖刀计！我是5月29日进厂的，一定要拖到这个月底，才超得过18年半，才有可能索赔N+1=20个月。[八零电子书wWw.80txt.com]几天之差，不只是相差了半个月的赔款，还影响到每月的平均数。11月加班多，如果能支持到月底，这个月将会是这一年薪水最高的一个月，而且这个月还不会扣我400元的干部奖。
所以我又写了张呈报，借口他们的公告不成立，而且保险没有办好，借口新岗位高危险，来拖延时间。并且，我还有最后一招拖延手段一直保留着没有动用，就是余下9天的年休假，如果我实在拖延不了，将这个天抛出来，也超过了18年半，他还是得赔我19+1个月的经济偿金——我不去指望双倍赔偿，人家不留空当。
我:执行长，请指派一名代表跟我谈，我担心与你当面谈会惹您生气，影响您的形象。
我:周一管理部上班后，又向人资咨询了一下，说是工伤保险只与公司有关，与个人无关。那好吧，但是，调岗必须要双方达成一致。本人近19年来，一直在间接单位或干部职位上工作，强行去开大型机台，身心和手脚都不适应，危险风险太高，本人拒绝接受。而且必须签定协议，本人的应发工资小计3180元一分不能少，并且必须享受与调入单位完全一致的加班权利，才会认同调换合适的岗位。声明：谁解沉舟11／23AM8:08
我:厂长：如果真拿我当兄弟，就不要将我近期的加班申请划掉好，拜托！
我:在调岗协议达成一致前，请不要将我在物管课的人事名单转走
我:违法不许加班期间，不能纳入平均初偿中去计算。
我:所以我只能从今年6月份起算，五月份本来可以有五千多的被扣光了。
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我:可以找董事长！
我:（一定要转为繁体之后再发出去）呜呜呜，董事长：好冤枉！您一定要跟我们作主，替深圳厂再做，一回主吧！请您一定要再出一次面，处理一下深圳厂的料账！我俩不只是在哭自己，是怕再不惊动您的大驾，好好的深圳厂，就给人整黄了！
现在的深圳厂，已经没有几位您们还认识的老同事了，似乎全公司都忘了是您们缔造的久裕兴业。（WWW.mianhuatang.CC 好看的小说棉花糖现今的深.圳厂，除了一个李副理还是真正懂行的其余的重要岗位基本上是些半
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