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第五百四十一章 职业经理人

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    谢自力没想到这一天会来得这么快,他知道李若禹可能会搞其他的产业,但是李若禹能够把混凝土公司交给他来管理,这就说明他很信任自己。(www.MianHuaTang.cc 棉花糖小说)

    李若禹笑道:“将来我们公司还需要大批的职业经理人。咱们预拌商品混凝土搅拌站的总工程师,要破解自己的职业发展瓶颈,实现从总工程师或者技术副总到职业经理人的成长跨越,不仅需要树立明确的目标和拥有强烈的意愿,更需要勇于放弃和挑战、需要努力学习与成长。当然,现在国内混凝土行业也只是刚刚起步,所以你还有很大的发展空间。”

    谢自力激动地道:“这都多亏李总把我从建科院这种单位拉出来,否则我也不敢想那些的,最多就是做一个工程师罢了。”

    李若禹笑道:“谢师兄这是说什么话?我们是校友,又是老乡,再说你确实是难得的人才,我想请还请不来呢!现在,咱们国家混凝土搅拌站的总经理,基本上不是搞技术出身,不是大股东兼任就是股东或董事。但是我相信有一天,会有很多从搅拌站总工、试验室主任、生产经理这些搞生产技术的岗位成长起来的职业经理人出现。未来,随着民营商品混凝土企业与资本结合之后可能出现的大发展,以及水泥、建工背景的商品混凝土企业的扩张,未来的商品混凝土行业,将衍生出越来越多的高层职位,为咱们的搅拌站部门经理提供了全新的职业发展机会。而谢总将有可能成为第一个这样的职业经理人。[www.qiushu.cc 超多好看小说]”

    谢自力点头道:“我就知道跟着李总没有错1”

    李若禹笑道:“但是,你要知道,职业经理人的工作,和总工或者是副总经理有着巨大的差异,他需要更广博的知识和阅历,比如说职业经理人,必须要对搅拌站的经营业绩负责,一个搅拌站几十上百号人能吃得起饭不,就要靠职业经理人的经营管理能力了,这也是对股东负责,没有回报股东凭什么投资呢!用专业的话来说,职业

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