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第十一章 三国中的商业智慧:职场风云

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,那我到时候不也失业了吗。我一失业,老婆孩子怎么办?退一步说,即使这公司倒闭不了,但也肯定没什么发展前景,自己在这小池塘混久了也就变成泥鳅了,干嘛不另寻明主呢。于是,张松经过一番考虑,最后选定了刘备。

    第三种类型是在原单位不受重视的跳槽者,其代表人物是许攸。

    许攸原是袁绍的部下,官渡之战中,他向袁绍献计,趁与曹操相持官渡的时机,派一部分人掩袭曹军的大本营许昌,然后首尾夹击曹军。袁绍不但不以为然,还偏听旁人之言,将许攸逐出中军大帐。许攸一想,既然此处不留爷,那就跳槽算了。于是,许攸连夜投奔曹操,并授计曹操劫烧了袁绍百万大军屯于乌巢的粮草,导致袁绍大败。

    许攸因前老板不重视自己而跳槽,这本无可厚非,问题就在于他的跳槽方式有些不地道,为取悦新主人泄露原来服务的公司的机密。这种行为肯定是为天下人所不齿的,也是现在的跳槽者需引以为戒的。

    第四种类型是毫无章法的跳槽者,这种人没有明确的职业规划,走一步是一步,得过且过,甚至连下一次跳到哪里都不知道,这种类型的典型代表是吕布。

    吕布原是丁原的义子,董卓派人带着金珠宝马去“挖角”,这位吕先生就砍了丁原的脑袋,转身拜了董卓当干爹;王允巧施连环计,吕布英勇地把董卓刺于马下,认王允当义父;白门楼上,战败被俘的吕布向当年称兄道弟的曹操乞降,还不忘加一句“愿拜为义父”,不过曹操不乐意步吕布前两位干爹的后尘,用一根绳索结束了他的跳槽生涯。基于吕布极具戏剧性的经历,张飞送他绰号“三姓家奴”,十分地贴切。

    吕布可以说是三国第一猛将,论能力自然不差,但他却没有成就功名,反而英雄早夭,其原因就在于他没有做好职业规划,频繁跳槽。吕布也是三国中的“跳槽王”,但这个“跳槽王”最终却成了“跳槽亡”,沦为三国时期最失败的跳槽者。

    三国时期最该跳槽却不肯跳槽的人是蒋干。主帅无能,累死三军。蒋干无能,差点害死曹操。

    蒋干是曹操手下的谋士,估计蒋干是掏钱买了假文凭到曹操那里滥竽充数的,因为蒋干的才能实在令人不敢恭维,但这哥们还特勤快。其实,老板最怕这样的人,不会办事还特别勤快,结果老板就跟着倒霉。蒋干就是这样,不是有句俗语嘛:曹操遇蒋干――倒了大霉。蒋干为曹操办过两件事,但每一件都让曹操倒霉到家。第一次是蒋干当说客去说服老同学周瑜投降,结果反被周瑜利用。他从周瑜那里偷了一封假书信,然后屁颠屁颠地向曹操邀功,结果导致曹操误杀了训练水军的关键人物蔡瑁和张允,让曹操肠子都悔青了。第二次是蒋干想将功补过,结果又被吴国算计,带回了玩无间道的庞统,庞统献了连环战船之计,给孙刘联军火烧赤壁提供了必要的条件。

    这种人才是一个企业里面最应该跳槽的人,可人家蒋干兄硬是厚着脸皮待在那里,而且还跃跃欲试,等待下一次施展自己“才干”的机会。对于这种人,曹操早应该让其“被跳槽”,但曹操始终没有辞退他,因为曹操也有软肋,他怕被人看出原来足智多谋的自己也有上当受骗的时候。保全蒋干是为保全自己的面子。其实,如果曹操多找些像蒋干这样的人,给刘备、孙权一人分一个,何需千军万马啊,两个蒋干就能把他们祸害死。

    跳槽有风险,跳者需谨慎

    不管出于什么原因,跳槽者起初的梦想都很美好,都憧憬着更美好的明天,其实这也是很多人离婚的原因――总觉得下一任老婆会比现在的老婆好。但事实证明,跳槽是把双刃剑。

    谯周,三国时期最被人看不起的跳槽者

    谯周早先是刘璋的部下,刘备取西川,兵临成都城下,谯周劝刘璋顺应天道出城投降;若干年之后,魏将邓艾奇袭成都,已是光禄大夫的谯周再次力主投降,并成为降书的主笔。“素晓天文”的谯老爷子算是在文化史上留名的人,但他这两次“跳槽”却一直被人瞧不起,唐朝的温庭筠路过五丈原,写诗悼念诸葛亮,就没忘记挖苦谯周两句:“象床宝帐无言语,从此谯周是老臣。”

    最郁闷的跳槽者――跳错槽的魏延

    关羽攻打长沙时大战黄忠,太守韩玄疑黄忠里通外应要斩之,幸得魏延挺身解救,杀韩玄而献长沙。当魏延兴冲冲地投奔刘备,心里盘算着在刘备那儿混个领导当当,不料诸葛亮看出魏延“脑后有反骨”,认定他“久后必反”,下令将其斩首,多亏刘备阻止,才免魏延一死。自此之后,魏延在“蜀汉集团”中的日子便过得疙里疙瘩,很不如意,属于“被监控使用”一族,最后还是死在诸葛亮身后的计谋之中。

    跳亦有道

    跳槽也有跳槽的规矩,坏了这些规矩,就算你有天大的本事,也没人敢接受你。

    跳槽者所需要遵守的首要规矩就是切莫贬低前任公司。这就是魏延跳槽带给我们的启示,魏延杀主投靠刘备,其实就是在说,原来所在的公司太垃圾,根本不是人待的地儿,所以我就跳到你这儿来了,但魏延并没有受到诸葛亮的欢迎,相反地,诸葛亮还特别讨厌他。为什么呢?因为你现在来我这里面试就大骂你以前所在的公司,那等你从我这里跳槽寻找新公司的时候,肯定也会大骂我一番。

    因此,跳槽者不能因为要找新工作,就把原来所在的公司骂得一无是处;不能在这个公司工作时就把它当饭碗,不在这个公司工作时就把它当痰盂。毕竟,你在这个公司奉献过、成长过,干嘛要往曾经吃过饭的锅里吐痰呢?

    不跳槽,但也别跳楼

    比起跳槽,更要不得的是像孔融那样跳楼。孔融就是小时候给人让梨的那位名人。他是曹操的谋士,但与其政见不一,合作不愉快,想升迁更是门都没有。如果天天堵着老板的门说他这不对那不对,应该怎样怎样做……你想,老板会升你的职吗?不一脚把你踹飞就算对你客气了。照这种情况看,孔融应该跳槽啊,但他不跳,结果最终被曹操满门抄斩,因一份不开心的工作而失去了性命。真的要奉劝一下:咱不跳槽,但也别跳楼啊!

    跳槽与其他事物一样具有两重性,跳得太急太频繁效果未必好。不能凭一时之气与一时心血来潮便马上跳槽,应该沉住气,选择时机,争取跳一次成功一次,收获一次,升华一次。
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