的原因在哪里，用很多时间在找出原因上。找到原因，未必一定就能带出解决，而受导者往往不会在找出原因这件事上十分合作。
兴趣不在为什么，而在做什么。怎么做。
2、相信每一个人都想有一个更好的明天
相信一个人是无法控制或改变另一个人的。既然如此，一个辅导又怎能做出效果呢？答案就是：每一个人都想有一个更好的明天，就算一个企图自杀的人也一样，只不过他认为更好的明天不会在这个世界找到而已。
3、不代受导者决定他的人生，而只引导他认识到可以有更多的选择
一个人的世界只存在于他的脑里，让他觉得需要改变自己的想法。也就改变他的世界了。
一个辅导者，应保持一份谦逊，告诉自己不能够决定什么才是对受导者最好的选择。
“托付心态”就是不准备自己照顾自己的人生快乐，而要求其他人、事、物去承担这份责任;
4、不预设“应该是怎样的”
辅导者应该抱着一个灵活的态度：假如这样问他得不到所需资料，便换个问法；这个技巧没效果。就马上转另外一个，总有下一个技巧。如此，效果会来得很快。
没有两个人一样的，一个人在两分钟里便有不同。没有两个个案是一样的。
不用“你应该怎样”去推动受导者，而用“你想有怎样的结果”去推动他。
5、强调受导者已经拥有所需的能力
每个人都有自己的一套“这个世界时怎样的”的世界观（信念、价值观、规条）。他凭着这套世界观去处理所有事情。
所有的问题，都只不过是坚持使用无效的解决方法所产生的征象而已。
与此有关的一些对辅导者的指导概念是：
先接受受导者看世界的方式，越灵活就越能控制大局，解决不了，便把问题切细。
人的日常运作，总是凭着他内心对世界的看法，而不是感官经验，人无时无刻不是在为自己做出最好的选择，给受导者更多的选择，而不是拿走他的选择，所有效果，都是来自受导者心理状态的改变。
6、注重“整体平衡”
肯定每一部分的态度，找出它们正面意义，往往便可把对抗的力量化为携手的力量。
我们得引导受导者制造出“更好”的神经元网络。
所以，nlp简快心理疗法的兴趣不在“为什么”（why）,而是在“做什么”（what）和“怎样做（how）。
不同情况的处理技巧
1、 处理受导者情绪的技巧：逐步抽离法、混合法、生理平衡法、减压法。
2、 增添力量的技巧：借力法、重拾优良状态、换框法、避弹衣法、反败为胜法、六布换框法、天地人法、信念种入法。
3、 化解内心矛盾和冲突的技巧：接受自己法、自我整合法。
4、 处理过敏恐惧症状的技巧：快速眼球移动脱敏法、改变经验元素、消除恐惧法、重塑印记法。
5、 处理人际关系问题的技巧：一分为二法、感知位置平衡法、宽恕法、化解情感痴缠法、化解争吵法。
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