了一个二十九岁还没嫁出去的‘女’人一定要上杆子巴结他？
欧阳博淡淡说道：“因为我找不到你不去的理由，第一这是你的工作；第二，你并不抗拒跟我在一起，更或者还有所期待。我想，像你这么聪明的‘女’人，当然会知道如何把握任何一个机会。”
这样直白干脆的回答梗得兰翘拿着听筒半天没有讲话，过了很久，终于说：“我明天去跟老板谈一谈行程安排。”
南方的房间里没有暖气，湿冷简直比北方的酷寒更令人不能忍受，她打电话的时候不得不在身上围了一‘床’薄薄的毯子，化纤的质地到底有点硬，让颈部的肌肤觉着难受。挂了电话，兰翘出了一回神，想起周末陪妈妈逛街时看到的那‘床’澳洲羊绒的提‘花’毯，明码标价标价一万四千块，没有折扣，两个‘女’人当时恋恋不舍地看了又看，最终还是一步三回头的离开。
一万四千块一张的毯子，对大多数人来说是奢侈品；爱情，对一个三十岁的‘女’人来说，又何尝不是呢？
欧阳博到底是商场上打滚的人，‘精’明得令人心寒，几句轻描淡写的话就让她败下阵来，现实就是这么无奈，‘女’人总是希望自己的另一半条件优越，同时还要对你用情至深，可是要知道，能达到其中一项已经是难事，如果一定要强求两全其美，只怕一辈子也嫁不出去，最终只好妥协。
她如果坚持不去上海，欧阳博自然不会勉强她，只有蛮荒之地才会有强买强卖。不过所不同的是，少了一个兰翘，欧阳博身边很快会有十个、百个兰翘前仆后继地填补上来；但是如果少了欧阳博，兰翘身边看得上眼的钻石王老五就又少了一个。十九岁‘女’孩最大的危机感，不过是忧心脸上油脂分泌过多长出的青‘春’痘，或者腰围又宽了一寸；二十九岁‘女’人的危机感却来自方方面面，社会、家庭、工作、自身。
happyhr公司发展势头迅猛，各部‘门’都在扩张，已经逐渐呈现树形结构，主管这个名称明显开始压不住台，新年过后，部‘门’主管职位、薪酬都势必重新调整。猎头、培训、市场等几个部‘门’还好，主管升经理的人选没有太多选择，bd部周琳和黄达的经理位置争夺战却在白热化的进行。让兰翘寒心的是，跟了老板五年的周琳很有可能会被挤下去，三十一岁的已婚‘女’‘性’，拼不过二十六岁正在势头上的年轻小伙子，对于老板来讲，忠心耿耿的‘女’‘性’员工固然可贵，没有家庭拖累的年轻男子却似乎更胜一筹——男人日后即算结婚，一句事业为重，家庭琐事照样可以‘交’给主‘妇’。
兰翘看着发生在身边的一切，有一种兔死狐悲的淡淡哀伤，人无远虑必有近忧，这些事虽然暂时没有摊到自己身上，但是并不能保证永不发生。如果真有那天怎么办？除开努力存钱、提升自己，有个强大的男人做后盾也是不错的选择，那样哪怕是辞职，签离职书也能底气足一点。
她为自己觉得悲哀，也许真的已经到了现实与爱情要做选择的时候，长久以来固守的“一定要和一个相爱的人厮守终生”的信念岌岌可危，像是手中越想抓紧就漏得越快的沙粒，也不知道哪天就会涓滴不剩。会不会终于有那么悲惨的一天她还不能确定，能确定的只有明天，她决定明天去跟老板商量陪客户去上海出差的事宜，她也决定要把局面撕开，不再继续暧昧下去——费时费力的游戏，她拖不起。
兰翘不爱赌，但是很多时候她***着赌，这把骰子掷下去，赌的是她和欧阳博的将来，赌他们的缘分到底有多深，赌他们这辈子是不是注定只能做甲方乙方，或者她到底有没有可能成为他的王熙凤！