“汉卿现在心情不好，我不忍心刺激他，想再帮他一段。”孙抒音摇了摇头，突然又绽颜笑道：“我在华远公司也很好，国家无商不富，现在中国这么贫弱，我能积累一些经商的经验，将来也许用得上……”
正在这个时候，房门突然咚的一声被人推开，本斯特领着一个外国人走了进来：“亲爱的肖，让你久等了，这位卢卡斯先生就是你需要的人才，我费了好大的力气才把他说服。”
肖林连忙站了起来，和本斯特来了个热情的熊抱，然后和卢卡斯握手见礼……
由于日本市场爆炸性增长，天津的成衣作坊不断扩大规模，已经拥有几百名工人，可以算作一个中型工厂了。
天津市面上没有这么多熟练工人，肖林不得不招聘了一批新手，在实践中加以培养。随着这批新人的加入，企业的规模迅速扩大，也带来很多问题――残次品不断增加，单位绩效不断下降，整个的管理成本却在不断的上升。
工厂采用的还是家族作坊式的生产模式，已经不适合发展的需要，但是肖林却对企业管理一窍不通，手边也没有合适的人才，这才找到孙抒音和本斯特，向他们借来卢卡斯帮忙，协助管理工厂。
卢卡斯的中文结结巴巴，虽然不如本斯特，却还能沟通，肖林和他聊了一会，不禁又惊又喜，对他非常满意。
卢卡斯是个德国人，早年在天津德租界开办了一家搪瓷厂，一战的时候德国战败，德租界归还中国，卢卡斯的工厂也毁于战火，破产之后就一直留在天津。
德国人的严谨举世闻名，卢卡斯又有开办工厂的经验，正是肖林需要的人才！
“卢卡斯先生，如果你到我的工厂担任经理，我愿意支付每月八十块大洋的薪水，除此之外，还有一笔丰厚的奖金和工厂的效益挂钩……”既然是人才，肖林当然不会放过，立刻开出了优厚的待遇。
卢卡斯中年落魄，正在困窘之中，对肖林的条件也很满意，两个人当场签订了聘用合同，约定第二天就去工厂上班……
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