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第一百零八章 高级人才

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    袁晔教授带了一干华人技术人才到达了石像岛。这次袁晔教授的美国之行极为成功,苏紫紫的演唱会在美国巡回演出,每到一地就能招到大批的华人青年,或从军或参加李广的船厂或者海抗军的企业。

    不到三个月时间,为海抗军招收到了一千多青年新兵,为工厂招收到了两千多青年工人。而最重要的是,今天袁晔教授为石像岛带来了整整三飞机的高等人才,共计六十四人。

    看着名单,李广惊叹,这中间竟然有他闻名的大科学家。虽然这些人现在还是小字辈,但是潜力惊人。

    李广为这些人的到来感觉到沉甸甸的的压力,当初袁晔教授从国内带来百十个人才,当时李广的评论是一个中型城市都不可能搜集出如此多得人才。而袁晔教授带来的这六十四人,在李广的眼里这已经不是一个城市的高等人才了,而是能相当于一个省的科技人才。而且这些人有许多已经不算是工程技术人才,而是研究理论,已经站在了这个时代的科技前沿。

    这些人才在石像岛得到了最高等级的对待,李广和这些华人精英一一谈话。经过了十多天的思想斗争,李广除了留下十多个工程技术人才,把其他人都送回了美国。

    不是李广看不上这些人才,而是因为这些人才如果善加培养将会是未来中华崛起的种子。这些人的学士素养暂时还没有达到那种泰斗级别,在石像岛这种环境并不能使得这些人得到提升太多,反倒是耽误了这些人的学术生涯。

    李广为重返美国的这些华人精英,每人每年提供两千美金的资助,使得这些人能够在美国过上中产生活,免除后顾之忧,全力投入到学习之中。而李广也根据科技的发展方向,给这些人提出了十几个研究项目。这些项目有些是大项目,没有资金支持很难真正的转化成力量,但是及早做技术储备绝对是不会错的。

    其中有两个项目是李广迫切需要解决的。第一就是高炮的炮弹,李广给出的课题不是目前的定时引信炮弹,而是二战中出现的近炸引信。现在这种高炮引信美国人也是在摸索。而这种引信对于防空来说比起现在的炮弹引信效能提高不是一倍两倍。另一个课题是雷达,不过雷达这个课题实在太大,李广的要求是把海抗军现在的导航天线加以整合,设计出能安装到战机上的小型电子导航装置。

    所有的人才中,有八个人是李广特别关注的。为了这些人李

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