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第一百六十三章 大棒与胡萝卜

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长。孙武先生不参与公司日常管理与经营,但他将会代表我,拥有绝对权力监管、审核公司。

    公司总部经过重新整合后,原来的行政部、人力资源部、运营部、销售部、财务部保持不变,将原来维修部改为售后服务部,并新增设一个审核部。七大部门统一实行总监制,一正二副。审核部是一个独立部门,直接向董事会负责,受副董事长孙武管理。

    开会之前,我请钱总经理宣读了一份免职名单。现在,我请孙杨桃董事长宣读一份公司整合后副总、各部门领导名单和一份升职名单。可惜,有些人已经主动辞职了。不过这份名单还是按照原稿宣读,空缺的职位将会先从内部提拔后对外招聘。哦,我说明一下,得到升职机会的人,仍然可以参与竞争分公司领导岗位!孙董事长,请宣读这二份名单吧!”

    孙杨桃没废话,拿起准备好的名单直接宣读,“我现在宣读公司整合后副总经理、各部门总监名单:沈涛、张家顺、王凤兰为副总经理,徐鸿儒为运营部总监,叶子彬为销售部总监,曹芳兰为行政部总监,朱海玲为人力资源部总监,铁锦程为审核部总监,许志达为售后服务部总监。由执行董事孙丽兼任财务部总监。本拟定原销售部副经理李志强升任为海天市分公司总经理,由于李志强的辞职,现在改由东区4S店经理周群虎担任海天市分公司总经理。现在宣读升职名单……”

    孙杨桃足足念闻五分钟,才将升职名单宣读完毕。

    大家震惊地发现,在座的人起码有三分之一得到升职,而离开会议室主动辞职的人也有一大半得到升职。升职的人,固然欣喜若狂。没得到升职的人,有的很平静,有的则是非常沮丧。

    林文冲见此,马上笑道,“暂时得不到升职的人不要灰心,你们还有很多机会!单是刚才主动辞职的人就有四五十个,现在公司腾空的职位非常多,我倾向是先从内部提拔,实在找不到合适人选再对外招聘。你们的能力、人品、道德、忠诚决定你们能坐到什么样的位置!好,我再给一部分人释疑第三个问题。”

    林文冲拿起茶杯,喝了一口茶润润喉,然后才说下去,“我知道,你们当中有很多人都向聂忠强、张松民、周少瑜、张泽明等前任领导站过队,怕我不信任你们,更怕我秋后算账。现在,我林文冲以人格保证,我完全信任你们,也不会秋后算账。还记得我之前说过那句话吗?今天能坐在这里开会的人,都是公司信任并挽留的人才!

    老实说,在座的各位,都是钱总经理、孙武副董事长筛选出的人,我对你们人品道德和工作能力都完全放心。我也希望大家将来也能对得起我对你们这一份信任感!你们可以继续向主管领导站队,但是我必须提醒大家,你们站队是为组成团队更好地为公司服务,而不是搞搞小团体损害公司利益!

    我郑重警告大家,我需要出色的团队,但我厌恶憎恨朋党。如果我发现有人结党营私,我绝不会手软!这一点需要你们牢记!我希望大家成为我的好朋友、好同事、好员工,而不是我的敌人!我对付我的敌人,我向来都是心狠手辣,绝不留情!我不介意我的手沾血!”

    林文冲说完后,又杀气腾腾望向众人。
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