遇到彻底的洗牌……”
大约讲了十多分钟后，‘门’外大‘门’被推开：“刘总监打扰了。”
讲师有点不悦道：“什么事？！”
“是这样的，几名记者朋友，来采访我们团子诚品网，听闻这个课程，也想要来旁听，公司高层已经批准了。”
“好，可以旁听，但是不要干扰我，这是课堂，不接受记者采访！”
“不会的，我们会遵守课堂纪律！”一名年轻靓丽的‘女’记者，吐舌说道。
刘总监点了点头后，允许了他们进入课堂旁听。
接着，整节课又开始进行下去。
长达一个半小时的课程后，记者们手中纪录了一堆课堂中的内容，当做新闻的素材。
但是，这堂课程的内容太过于‘精’彩，以至于记者大吃一惊，
国内此时很多高校的教材还是比较落后，跟不上市场变化。所以，一些名校的相关的课程，未必有团子网内部培训的质量。
结束后，记者们了解到，这么‘精’彩的课程，仅仅是为了培养刚刚被招进公司‘门’店，担任‘门’店售货员的新员工，这些新员工没有什么高学历，但是他们比较年轻，还能够接受知识，所以团子网愿意投入更多的成本，对他们进行培训。
听完了团子网的一节内部培训课，这几名来自于《每日经济新闻》的记者，不断的用笔记录所见所闻。
“作为一名专注于采访报道企业的记者，我采访过很多企业、工厂。但是，像团子网这样的年轻的企业，还是第一次采访过。根据我们的了解，团子网创立与2004年1月，距今仅有17个月时间。团子网仅用了17个月时间，迅速的从规模不到100万元，增长到总资产超过3亿元，17个月300倍的高速成长，不但体验了互联网速度，更充分体验了团子网团队的治理水平。一些风险投资公司认为，团子网如果肯卖，他们愿意‘花’30亿买下。但是，遗憾的是，团子网公司老板陈非根本没有考虑过出售。”
“而这样一个年轻的企业，员工平均年龄在25岁，员工规模仅有不到600人。根据预计，在2005年内，平均一名团子网员工至少贡献营业额达到100万元以上，而这里面净利润超过60万元！而未来，这些员工贡献利润的速度，还在继续高速的增长中。”
“是什么样的魔力，促使团子网集团公司治理水平不断提升，员工的效率飞速的增强？我们怀着揭秘的心思，不断的在团子网的企业王国中探索……”
“一整天下来，我们采访了团子网很多的项目。有的项目，显然已经不断的给公司创造利润，也有一些项目暂时亏本但是用户规模已经增长到了数千万，超级1亿用户也并不是什么难度。还有更多的项目，正在研发和孵化……”
“通过实地的采访，我们震惊的发现，大家已知的团子网，仅仅是他们无数个项目中的冰山一角，实际上，此时的团子网，还有超过50个小团队，正在同时朝着不同方向进行研发，这些项目并未浮出水面，这些项目是团子网的
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