岳强次之，拥有25万股，占据公司总股本的0。25％。
徐惜则达到了级别，但是不敢大手大脚的购买股权。因此仅仅入股8万股，占据总股本的0。08％!
无论如何，今年入股的一批员工，可谓是大丰收。此时，集团公司的股权，如果按照资本市场给予的评级，至少价值10亿元人民币。每股价值l0元，而员工入股的价格是每股1元。
哪怕是按照账面上的资金价值衡量，现在的团子网拥有的各项能够明显估算其价值的权益，大约值1。7亿元。这里面，完全是按照现金和公司持有的各种财产价钱，并没有计算知识产权、专利、平台、团队的效率、公司品牌等等无形资产的价值。
按照今年的公司的资产盈利衡量，净利润超过了1。5亿元。各项新投资的项目，还未收回成本之前，集团公司账面上持有现金5700万元。
而如果按照20％净利润去派发红利的话，今年的年底会给股东派发累计3000万冇元的现金。
这里面，陈非占据了大头，其持有70％的股权，剩下的30％的股权，除了被员工认购的少部分之下，其余的还是陈非代为持有。代为持有期间，分红还是陈非的。
一直等到了有员工达到了股权‘激’励的等级，并且愿意用工资去换股权，陈非才会转让的。
股权‘激’励的价格，在2004年是按照每股l元的价格横朗。年底开股东大会，陈非准备对于股价进行修订，以年底会计统计公司净资产每股分红后，有l。2亿元的净资产价值。将入股价格提升到l。2元每股。
不过这个员工入股价值，可是非常划算了。要知道，团子网旗下一个子公司团子诚品，风险投资l。05亿，才入股了25％!
按照这个估值，光是集团持有的团子陈品网的75％的权益，在资本市场都是价值3。15亿元的。
而如果这么算，团子网集团的股权，一股中含有3。15元的团子诚品网的权益。此外，团子网还有一堆的子公司，比如游戏项目就是非常赚冇钱的。
所以，团子网的员工，除非达不到规定的入股的等级。如果能达到了等级，多少都会拿出一部分工资，选择去入股
员工入股，倒并不是团子网差钱了。而是用这种明显让员工占便宜的方式，才是真正的股权‘激’励。
对员工的股权‘激’励，一般都让员工用远远低于估值的价值去购买股权。而股份公司去上市融资，往往是将故事编的很漂亮，用远远高于其正常估值的价值，去向市场上兜售股票。
‘性’质之所以不同，因为拥有股权‘激’励价值拉拢的员工，是公司的骨干，是创造价值的主力。
而资本市场的股东，虽然也做出了一定对公司融资的贡献。但是，其仅仅是锦上添‘花’，让一个已经拥有了一定规模的公司，获得新的一笔增量资金去发展。本文字由 启航更新组提供如果您喜欢这部作品，欢迎您来创世投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。） ..