给，周头儿，又是哪儿的活儿？远不远？”从驾驶台上把几张粉红色的任务单递给组长，俞宏敏笑着问道。
“呵，怎么，出车出上瘾了？要不要我把单子都给你？”一边在登记本上记下任务单的编号周组长一边笑着反问道。
“好啊，只要您不怕客户投诉全给我一个人也无所谓，今天送不完明天送，明天送不完后天送，反正总有一天能给送完。”俞宏敏笑道。
“切，作梦去吧。我还没疯呢。单子是有，不过不是给你的。你把货送到库房后马上上楼一趟，人力资源部陈部长找你呢。”周组长笑着答道。
“啊，陈部长找我？因为什么事儿？”听完周组长的话俞宏敏是吓了一大跳，他只是中天电器数千名普通职工中的一员，平时除了开体全员大会甚至连见到部长级别高管都难，现在突然被公司高层领导召见，而且还是专门负责聘用任免的人力资源部部长，这怎么能不让他心里紧张。
“我哪儿知道。叫你去你就去呗，说不定是要提拔你呢。”把登记完的任务单递给俞宏敏，周组长笑道。
“得了吧。我一个送货退货的有什么好提拔的，再说，就算是提拔也没必要惊动陈部长啊！周组长，您实话实说，是不是公司要跟我中断合同？”越是不知道确切情况越是疑神疑鬼，俞宏敏人在中年，上有老，下有小，正是事情最多，负担最重的时候，现在就业情况又很不景气，万一真丢了工作那可不是好玩的。
“去，胡说什么，公司要是有裁员计划我能一点儿也不知道吗？而且，就算裁员，你这种百日无投诉的优秀员工也不可能是第一批。再说，刚才你自已也讲过升职用不着陈部长亲自过问，那退职也用不着他亲自来谈。好啦，别胡思乱想自已
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