沒來道去的，耽误了人才不说，还把娘累得够呛呢？
茂生还想替杏仔争辩，确切地讲，是替自己争辩，但看到杏仔埋头寻思的样子，他又忍住沒搭腔，心里却是老大地不情愿。
杏仔寻思了半天，抬头回道，行，我明儿就去，地里的粪也送得差不多了，赶早起晚地送几趟，也就沒了呢？家里的事体，我再帮着爷早晚地搭把手，也就完了呢？费不了多大事呀。
既然杏仔如此应了，茂生也不好再争执什么了，事情就这么简单而又顺理成章地定了下來，既给了茂生一颗定心丸，也了却了木琴内心的焦躁和劳累。
鉴于杏仔在石子场里突显出的组织协调能力和果断解决复杂问題的魄力，木琴有意把他安排进了厂部办公室，协助木琴抓厂内的生产管理工作，不长的时间，杏仔就进入了角色，把厂内各个工种衔接环节打理得顺顺当当妥妥贴贴的，他对厂内管理环节进行了一系列改革措施，从增效节耗方面入手，重新设定岗位职责，理顺衔接关口，把货物进出的渠道打理得顺畅而无漏洞，他还建议木琴，实行效益工资制，即；按岗定
（本章未完，请点击下一页继续阅读）