经理自然是去医院，作为病人去看病。本来很多年的玩疾，被修斯一下子就给治好了，后来，经过几次复诊，自然而来，二人就相熟了，也算作是忘年交吧。
到了他这个年纪，人生经历的风风雨雨早已经看透，看人的眼光也格外的犀利和精准，修斯在尤经理的心目中，也算是这个时代还没有被社会这个大染缸浸染的一方净土，很难得。
其实，尤经理这个人很挑剔，很威严，所以这些年，他的手下助理，那是换了一个又一个，前前后后加起来的话，恐怕也不会少于十个。应聘的时候，个个都是精神饱满一腔热情，可是一接触到实际繁杂的具体工作中，个个都叫苦不迭，因为助理这活，干起来名声好，可是干起来，不讨好，还得出苦力。
他们当中，干得长的，不会超过半年的时候，而干得短的，曾经有一位创下了历史新高，当天报道，下午直接走人，没有来报到，落荒而逃了。
据这些人讲，除了工作繁杂无趣之后，还有一个重要的原因就是受不了经常板着脸，一本正经的经理的威严气势。
犯了错，无论大小，都会被他训斥一番，以示警告。
本来他还会担心，看起来文弱的米乐，也会像他们其中的一员，因为受不了他的训斥，而选择赌气不上班，或是直接打包走人。
在担心了半天之后，出门看见米乐仍旧埋头毫无怨言地在认真工作的时候，他终于打消了这个顾虑，觉得这个娃，好好培养下，还能成点大器。
学历算什么呀，那些个拥有高学历，却眼高身低的人，哪里有那么勤勤恳恳的虚心精神，以及强大的心理承受力，公司虽然是高薪，可是在高薪之下，那压力也是同等倍量的。如果承受不了这样的压力，高薪就与之无缘。
而米乐埋头工作的同时，想的不是这些，却是另外一个问题，那就是像上次那样的“低级错误”是，怎么样都不能再犯了。