“乡镇干部是块砖，哪里需要哪里搬”。
又到了全县干部大交流、调整的时间了。这个政策已执行第2次了。政策规定,全县副科以下的干部(含各所站)每6周年实行一次岗位交流。一般原则上是乡镇与乡镇之间,机关与机关之间进行调整。乡镇的公务员和事业干部不直接进机关,机关的干部也不会被下放到乡镇去。
虽然大妈和二妈生的儿子都叫儿子,但名份和身份是有区别的，如果机关里的一般公务员和事业单位的干部下到乡镇,那必定是得了妇科(副科)病,被提拔的；要是有出现乡镇的干部进入机关或被机关借用走的，那必定是他家里的天线很高,关系特别硬的。
曾几何时,机关的干部一辈子生活在城里,享受着各种优厚的待遇和福利，充分滋润着社会主义按劳分配(实际上已是按需分配)的原则。当乡镇干部们在交通十分不便,交通工具严重匮乏、落后的年代,长期举家或与城里的妻儿分居两地,基本上以乡镇政府大院为家,长期扎根农村,与农民打成一片,根本不敢奢望能在城里安家的年代,那些在城里工作的人却住着国家分配的福利房，充分享受着社会主义的优越性。
住了几十年后,交个几千元至几万元不等的金额“房改”一下,房子就化公为私,再一增值一转手,卖出了十几万几十万元。让他住了半辈子的房屋,最后还给他带来别人需要奋斗半辈子的财富。谁说天上不会掉陷饼?
而在乡镇中苦苦工作半辈子甚至一辈子的干部们,大部分的人连剩个买房首付的积畜都没有，当然，这是题外话。
根据县里的规定和下发的红头文件,和第一次一样。交流是按三类乡镇到一类、二类乡镇；二类乡镇的可以到二类也可以到一类乡镇；一类乡镇的要到三类或二类乡镇工作。
何为一类、二类、三类乡镇呢?一类乡镇是指靠近城关的几个乡镇；二类乡镇是指经济较富裕
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