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第19章 职场霸凌

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    许可颂攥着U盘,有点懵。

    明澈刚刚挂了她,姚总监竟然能越过明澈,强行给她转正?

    他们好像是平级的。

    再看明澈,他面色淡然,似乎对姚总监的话并不反对。

    “今天把你叫过来,主要是想跟你谈谈心,我们刚知道你生了一场大病,非常抱歉,对你之前的关怀不够。”

    姚总声音温柔舒缓,很有亲和力,

    “不过你放心,这件事情会作为典型来处理,追责和安抚工作都会到位。”

    许可颂眨眨眼,都已经转正了,还要什么自行车,赶紧诚恳认错:

    “谢谢姚总,我已经反省自己了,明天我会上交一份检讨书,以后绝对不会给公司添麻烦。”

    “不,这不是在质疑你有问题,”

    旁边的HSE专家推了一把眼镜,直言不讳道:

    “我们想知道,你在工作中,是否有受到过同事的阻力,导致你身体或心灵创伤,尤其是直属领导。”

    许可颂梗着脖子,淡淡掠了明澈一眼。

    这道轻浅的视线被明澈精准抓住,他眉梢微挑,眼底裹挟着挑衅,毫不避讳地回望过来。

    “没有。”许可颂说。

    HSE专家顿了顿,俯身向前,接着说:

    “我再说直白一点,你的经理杨柚,是否有安排你做一些超出岗位职责的工作,或者,超出你能力的工作?”

    许可颂不明白眼下的状况,这是她的转正汇报,怎么会牵扯到杨柚,

    但有一点是肯定的:

    “没有,杨柚姐...杨经理,安排的工作都是合理合规的。”

    姚总监笑笑,看着站在那里绕手指的许可颂,软声道:

    “不要害怕,这个房间的话不会传出去,你可以大胆的说出实情。”

    许可颂吞了一口唾沫,目光凛然,直视着姚总监:

    “我说的就是实情,杨经理会循序渐进地安排工作,您可以查管理系统,我每天都会上传工作简报。”

    公司并不强制实习生做这个,但杨柚要求她每天都花五分钟写一写,说留痕在关键时刻可以保命。

    许可颂当时不懂,但还是听话照做。

    现在才明白杨柚的用意。

    系统上的时间是不能更改的,就像铁证一样,证明她在过去的三个月里,没有一天是虚度光阴的。

    HSE专家推了一把眼镜,似乎是很努力,想让许可颂明白他的意图:

    “我们说的不是管理系统,是那之外的事情。”

    “系统上没有的,我也没有做过,违规的事情杨柚经

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