“智慧物联”项目的小会议室联席讨论，如同一块投入深潭的石子，激起的涟漪在随后几天里，以一种微妙而持续的方式，扩散开来。
叶挽秋依然每天准时出现在总裁办，处理着周婧交代的各项工作。但空气中的某些东西，似乎悄然改变了。她不再仅仅是一个透明的背景板，一个需要被额外关注的“大小姐”。当她在走廊里遇到其他部门的高管或员工时，投向她的目光里，好奇和审视依旧存在，但多了一些别的东西——或许是探究，或许是评估，甚至是一丝极淡的、因那份“犀利问题清单”而产生的、对待“潜在变量”的谨慎。
技术部的王工后来在茶水间碰到她，破天荒地主动点了点头，甚至还简短地寒暄了一句“最近挺忙？”，虽然语气依旧带着技术人特有的僵硬，但比起之前的视而不见，已是天壤之别。投资部的李总在电梯里遇到她，也会微微颔首示意，目光在她脸上停留的时间，比以往长了那么零点几秒。而战略部的赵副总，在一次需要向周婧汇报工作、恰逢周婧不在时，甚至停下脚步，用半是玩笑半是认真的口吻对叶挽秋说：“叶助理，下次再看出我们报告里有什么‘逻辑跳跃’，可得提前打个招呼啊，让我们好有个准备。” 虽是玩笑，但话里的意味，叶挽秋听得明白。
她只是礼貌地点头，微笑，回应得体而疏离。她很清楚，这些变化并非因为她本身的能力得到了多么广泛的认可，而更多是因为父亲林振海在会议上那句分量极重的评语，以及那份确实切中了一些要害的问题清单。在这个等级森严、以实力和结果说话的商业帝国里，她只是以一种意想不到的方式，短暂地站到了聚光灯下。光环是别人给的，也随时可能被收走。她需要做的，是尽快让自身拥有足以匹配、甚至超越这短暂关注的价值。
周婧对她的态度，倒是依旧如常，甚至更加严格。交给她的工作，难度和数量都在悄然增加。从简单的文件整理，逐渐过渡到需要初步分析判断的数据筛选、行业动态简报整理、甚至是一些非核心的会议纪要撰写。周婧对她的要求近乎苛刻，一个标点符号的错误，一个不够精准的用词，都会被毫不留情地指出，要求立刻修正。叶挽秋也习惯了这种高压，她像一块干燥的海绵，疯狂吸收着一切能接触到的知识和技能，将每一次批评和修正，都视为打磨和提升的机会。
父亲林振海，仿佛对那次会议和她引起的微小波澜毫不知情，或者根本不在意。他依旧忙碌，依旧威严，偶尔在家庭晚餐时问起她的实习，也只是听她简单说几句不痛不痒的“收获”和“学习”，目光深邃平静，看不出丝毫端倪。父女之间的对话，依旧隔着一层无形的屏障，礼貌，克制，保持着一种心照不宣的距离。但叶挽秋能感觉到，父亲落在她身上的目光，审视的意味似乎淡了一些，取而代之的是一种更深的、更难以解读的观察。
这天下午，叶挽秋刚刚将一份关于某个海外新兴市场政策风险的分析简报修改好发给周婧，内线电话响了。是父亲林振海打来的，言简意赅：“来我办公室。”
叶挽秋心头微动。父亲很少在下午这个时间点直接找她。她整理了一下衣着，深吸一口气，敲响了总裁办公室的门。
“进。”
推门进去，林振海正坐在宽大的办公桌后，手里拿着一份文件在看。阳光透过落地窗，给他挺拔的身形镀上一层金边，也让他脸上的线条显得更加深刻。他示意叶挽秋在对面坐下，没有立刻说话，而是继续看完手中的那页文件，才抬起头，目光平静地看向她。
“最近适应得怎么样？” 他问，语气平淡，如同上司询问下属。
“还好，学到很多东西，周主任要求严格，对我帮助很大。” 叶挽秋回答得同样标准，如同之前
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