湾市那边，大家没日没夜地加班，没有功劳也有苦劳，这顿饭，大概率是庆功宴加慰问宴。
实际上在饭局前期，江振邦也没有再提起整合改革的事儿，而是描绘着兴科未来的发展蓝图。
包厢里的气氛逐渐热烈起来，几个副总红光满面，端着酒杯轮番给江振邦敬酒，嘴里的吉祥话一套接着一套，恨不得把心掏出来表忠心。
“江董，这杯我干了！咱们兴科机械虽然被抽调了不少骨干，但剩下的兄弟们绝对不掉链子！”
“是啊江董，只要您一声令下，咱们赴汤蹈火！”
江振邦也挨个表演，轮流跟他们敬酒。
酒过三巡，菜过五味。
铺垫得差不多了，江振邦放下酒杯，拿餐巾擦了擦嘴角，目光缓缓扫过这一张张油光满面的脸。
“多的不讲了，各位都辛苦了。”江振邦笑眯眯地说道，“没有你们在后方稳住阵脚，集团在前线就打不赢仗。这五家新并进来的厂子，更不能这么快复工。”
“应该的！都是为了集团！”
“江董指哪我们打哪！”众人纷纷附和，声音洪亮。
江振邦靠在椅背上，十指交叉放在身前，语气欣慰：“大家有这个劲头我就放心了。未来，兴科注定是一个国际化的企业。我有个小目标，十年内，兴科要进世界五百强！你们有没有这个信心？”
“有！肯定有！”
“跟着江董干，别说五百强，五强都行！”
高管们立刻放下筷子，拍着胸脯表态，一个个激昂得仿佛明天就能拳打三星、脚踢松下。
“太好了。”江振邦脸上的笑容更盛，语气欣慰：“既然有这个心气，那我们要对齐一下颗粒度。”
所有人脸上的笑容都僵住了，你看看我，我看看你，满脸茫然。
对齐……什么度？
颗粒度？那是啥玩意？是注塑工艺里的原料颗粒大小吗？还是金属表面的粗糙度？
看着众人面面相觑、一脸懵逼的样子，江振邦身子微微前倾，缓缓说道：
“大家也知道，目前集团正在推行IPD集成产品开发改革，这不仅仅是流程的优化，更是一场触及灵魂的深层变革。这本质上，是对兴科管理体系的系统性重构。”
说到这，他停顿了一下，目光如刀锋般锐利，缓缓吐出几个字：
“眼下集团业务飞速发展，为了适应这种扩张，请各位务必在接下来的日子里，要顾全大局……要能上能下……”
刚才还喧闹的包厢，瞬间安静得连根针掉地上都能听见。
在体制内混过的人都懂，当领导让你“顾全大局”的时候，往往意味着你就不在这个大局里面了。
而能上能下这四个字一出现，往往意味着有人要倒霉了。
一众高管开始回过味来了，老板不是来慰问的，而是来金杯共汝饮，白刃不相饶的！
江振邦话音一转：“但大家千万不要误会，认为接下来的重组整合，是削弱你们的权力，降低你们的待遇。恰恰相反，这不是牺牲，而是赋能。”
“赋能？”又是一个听不懂的新词。
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