问题我考虑过了。”陈秋铭似乎早有准备，他嘴角微扬，露出一丝成竹在胸的笑意，“我们不能只盯着馆内这点人手，要把眼光投向更广阔的资源——学生。”
“学生？”盛莉若有所思。
“对，学生！”陈秋铭肯定道，“我建议，以我们图书馆的名义，发起组建一个学生社团。名字可以叫‘校史馆志愿服务团’或者类似的。然后在全校范围内，招募那些对学校历史有兴趣、有热情、愿意参与公益服务的同学。我想，以龙大学子的素质和对学校的感情，肯定会积极踊跃报名的。有了这个社团，我们就可以系统地培训学生讲解员，让他们承担起大部分的日常讲解和导览工作。同时，场馆的日常维护、活动组织、宣传推广等等，也都可以吸纳学生志愿者参与。这不就极大地缓解了我们的人员压力，而且还能让学生在实践中受教育、长才干吗？这是一种双赢。”
盛莉听着，眼睛越来越亮，忍不住轻轻拍了一下桌面：“好主意！秋铭，你不愧是做过一线学生管理工作的，就是有点子，能想到借助学生的力量！这个想法确实能从根本上解决问题。”她沉吟了一下，补充道，“不过，我觉得既然要成立一个社团，业务范围可以更广一些，不能只局限于为校史馆服务。我们图书馆其他科室，其实也都需要学生助理和志愿者。不如就把社团定位为‘图书馆志愿服务团’，统筹为整个图书馆提供志愿服务支持，这样资源利用效率更高，也能更全面地锻炼学生。”
“盛馆长考虑得更周全，‘图书馆志愿服务团’，这个定位更好！”陈秋铭立刻表示赞同，“那这件事……”
“我回头就和团委那边沟通一下，”盛莉接过话头，“只要符合社团成立规定，我们就尽快把架子搭起来，把招募通知发出去。你来牵头负责具体的筹建和后续管理，怎么样？”
“义不容辞。”陈秋铭郑重地点点头。他稍作停顿，接着说道：“而且，下个月就是学校30周年校庆了。这是一个绝佳的契机！我们可以主动向校庆组委会建议，甚至策划一些专题活动，邀请校领导、集团领导、还有返校的知名校友代表参观校史馆。这不仅能瞬间提升我们校史馆的知名度和影响力，也是对学校发展历程的一次隆重回顾和宣传，意义非凡。”
“对啊！”盛莉兴奋起来，“校庆大会是重头戏，但我们完全可以依托校史馆办出有自己特色的活动！这个思路好，我下午就去向延校长请示，争取把这项内容纳入校庆整体方案！”
初步设想得到了馆长的肯定和支持，陈秋铭备受鼓舞，他深吸一口气，开始汇报第二点想法：“第二，是关于档案基础业务方面的。我仔细查看了学校的综合档案室，整体管理还算规范，但也发现了一些细节上不够到位的地方。比如，部分档案盒标签书写不够统一规范，个别档案目录索引更新不及时，温湿度记录存在偶尔的漏记现象等等。这些我都已经当场向档案管理员成相扬同志指出来了，他也表示会立刻着手整改。”
盛莉有些惊讶地看着他：“秋铭，你还懂档案管理业务？这些细节问题，不是内行很难看出来。”
陈秋铭谦逊地笑了笑，解释道：“盛姐，不瞒您说，我自己过去在新州老单位的时候，也兼过一段时间的档案管理员。那时候认识了一位在档案局工作的朋友，他没少给我普及档案管理方面的专业知识。加上来到这个岗位后，我赶紧恶补了一下《档案法》和相关的行业规范标准，所以算是略知皮毛，顶多算个‘二把刀’。”
他话锋一转，提出建议：“正因为看到了不足，也深知档案工作专业性强、要求高，所以我建议，我们是否可以向上申请，搞一个专门的业务培训班？邀请省里知名的档案专家，或者高校档案专业的教授过来，给我们系统地培训一下档案管理的最新理论、规范要求和实操技能。这不仅能让我们的专职档案员充电提升，对确保学校档案工作的整体质量和安全也至关重要。”
“这个主意非常好！”盛莉立刻表示赞同，她又在笔记本上记了几笔，“业务培训必须抓起来。专家我来联系，省档案协会那边我有几个熟人。到时候不只你和档案科的同志们要参加，我和曲馆长，只要时间允许，也都要去听一听，学习学习。”她思路拓展开来，“而且，我看不能只限于我们图书馆内部。各院系、各部门负责档案管理的同志，水平更是参差不齐，很有必要把他们也集中起来培训一下。”
陈秋铭顺势接过话头：“是的，盛馆长。我在调研中发现，各部门、各院系的档案归档工作，确实存在不少不规范的地方，比如归档范围不清、保管期限划分不准、整理质量不高等等。这直接影响了后续档案的接收和利用。我觉得，我们有必要履行好业务指
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