本地开始了一波宣传――
电视台、路边的广告条幅、广告牌、校园、『政府』办公室、医院.......
几乎各大场所。
全是一个声音――
“我们领先时代一步，本地电子商务模式正式启动！”
在庐城镇。
彭俊开始不断利用老同学们的关系网络，纷纷向本地各大经营场所挨家挨户的做劝服他们加入何笑公司的电子商务平台！
在他的努力下。
不久后――
苏果超过、联华超市、华联超市、物宝家具、安得利贸易中心等等本镇子较为著名的零售商场纷纷加入了这个平台。
事实上，也不是多复杂的事情。
仅仅是何笑电子商务平台上注册一个卖家的账号。接着，通过何笑公司的更严格的实体商店认证体系。
这样，每一个何笑电子商务网站上的网店，全部都能够在本地找到实体店面的位置！让网上购物的用户增加更多的信心！
而原本何笑工业园区的许多商店，经营范围也扩展到了全镇范围了。
随着何笑公司的一再广告宣传。
本地加入这个平台的商家越来越多。
另外，何笑公司更大的大手笔就是计划雇佣500名『性』格外向、口才过关，看起来较为朝气的年轻人。
这些人，就是面对面的推广员！
何笑公司聘请专业的营销大师，电子商务专家，给这些人授课。
而这批的电子商务推广员，也是公司的正式员工。
不过却是最低级的0级员工。只能领着2000元 的基本月薪。在县城来说，2000元的月薪也不算太低了。
不过相比集中了大量的年收入百万的老员工，以及不同时间加入公司的员工随着表现差异。工资也很快产生了分化、差距。
往往同时进入公司的一群人中，过几个月之后，优秀者公司便可能增长几倍。平庸者待遇几乎增长缓慢。
这些新员工也都清楚了，何笑集团中任何一家子公司都不是混吃等死的地方！
只有奋斗、升级，这才有出路！
做出任何一点贡献，公司都会把这点贡献记在员工的档案上，每存够一定的经验值，员工本人就可以升级！每一次升级，待遇都出现明显的上升！
类似网游制度的100级员工升级体系！
每次完成基本的工作任务，都有经验。而立功，经验更多!
等级这是公司最重视的一项内容！
更高等级的职员，能够有更高的薪水、更高的待遇、更受人尊重。
而如何才能升级，也清晰的摆在所有的职员眼皮底下！
........
11月份。天气逐渐转冷。
全球温室效应，造成了天气异常。
冬天北半球可能出现持续低温，南半球可能连连降雨洪水泛滥。
地球就像一个破船，船底出现一个洞口，正在进水。人人都知道，这样搞下去，地球这艘船肯定会完蛋。如果船马上就会因为进水而沉入海底，船上的乘客，肯定会不管三七二十一，齐心协力去排水，补洞。
但是，船上的一些乘客经过一番周密的调查，发现，这艘船不是马上就沉，而是在他们到达港口上岸之后，可能等到下一批，下下一批乘客上船后，这才会彻底沉没。
作为有责任的企业，何笑公司收购本地大量的高污染、高排放公司。关停、整改了大批。
有些企业，何笑公司直接不是看中其发展前景，而是当做廉价收购这些厂房。
收购了这些企业，停下了一些低经济效益的工程。
第一减少碳排放，第二廉价的厂房充当仓库也好。
经过一个多月的推广。
本地电子商务计划，进展的极其顺利。
庐城县的核心权谋、经济、文化中心地带庐城镇，全镇已经有200多家商店、工厂、服务场所开始在何笑电子商务站点上开设网店。
而除了这些之外，何笑本地电子商务公司，对于网上交易平台也开始进行
（本章未完，请点击下一页继续阅读）