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第七十五章 变革

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    关于韩居河在外边开印刷厂的事,县委县府不再予以深究。口舌不清但脑子明白的韩居河指使家人找到第二大股东的南方人索要入股本金。第一大股东因事发得病住院,至于是否能够完全康复尚是个未知数。另外,县委正在彻查企业在职人员利用职务之便从事第二职业的违规行为,做为第二大股东的那位南方人唯恐事态扩大,最终退还了韩居河的全部股金以息事宁人。

    同时,县委县府从‘韩居河事件’中吸取教训,不得不重新考虑贫困企业未来的命运。计划经济的经营体制已经束缚了企业的发展,体制改革势在必行。体制改革当以印刷厂为突破口,尽快实现改制转型。

    如何使一个设备陈旧、职工思想落后的企业焕发生机,县委决定对印刷厂试行公司制,采取领导聘任制,员工合同制。允许企业发行内部股票,优秀员工优先入股。此后企业职工一律改称员工。

    改制后的延城县印刷厂更名为凯丽印刷包装有限责任公司,实行财务独立核算,自负盈亏。县委县府在行政管理上不再干涉企业的经营活动,公司运营初期企业局可以参与指导,初步实行政企分开。

    

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