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第45章 保密是科技公司的第一大要务

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料的权限。

    “而泄露绝密信息,就属于犯罪了,甚至可能超过职务犯罪的范畴,最高甚至能达到泄露国家机密罪的程度。”

    ……

    小沙看似照本宣科,实则面面俱到。

    所有人都知道,相关保密资料的监控肯定有小沙的参与,这跟人可不一样——AI可能不强大,但却很少有疏漏。

    所有人都长着耳朵,这大概是他们听得最认真的一节保密培训课了。

    最后小沙还安排道:“一会儿给大家发保密协议,请认真确认后签署。在你们没有公司绝密信息的权限之前,竞业期半年,发80%工资。”

    竞业限制几乎是所有离职高级技术人员最讨厌的东西了,尤其是滥用竞业协议的一些公司。

    但听到发百分之八十的工资的时候,这些人心里只在感叹:为什么竞业期只有半年呢!

    好似知道他们在想什么,小沙还补充了一句:“半年是我们根据公司现在技术的发展速度而定的。

    “什么意思呢,除了算法等核心外,你们现在掌握的公司的情况,半年后就会天翻地覆,对市场也就不再有任何的参照价值了。

    “当然,接触公司核心技术和算法的员工,竞业期会是两年。”

    郝成没有指望靠着升级就能吃一辈子,研发肯定要跟上的,就连他自己,也在不断地学习研究和探索微意识体AI算法和训练方法。

    只不过自主研发的路该如何走,郝成还没想好,而且能够满足郝成要求的这类人才肯定不好找,而且,保密的事情如何处理也需要进一步的设计和完善,所以这些事情现在只能先放一放。

    所以目前,这类的人才招聘并没有先关计划。

    ……

    “好,签完劳动合同和各类协议,就可以先回去了,我们正式入职需要等保险生效,时间是下周二,也就是11月12号。”

    说话的是一个约莫三十岁的女士,叫彭悦,是猎头推荐的人力资源经理,经验很丰富。

    “彭姐!”这边结束的时候,郝成刚刚送走高辰煜和何

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