“吃饭?”
苏宇笑问道:“今天吗?”
韩知意摇摇头,“就是问问你什么时候有时间?”
“最近行程安排的比较满。”
苏宇拿出手机看了一眼,“二十三号,二十四号,我都有时间。”
韩知意拿出手机看了一眼,发现是下下周星期六星期天,“苏总,那就二十三号吧!”
苏宇笑着点点头,“那我到时候就打扰了!”
韩知意问:“苏总,今天有什么安排吗?”
“你把彭斌,郭鹏,以及生产部调度以上的管理都通知一下。”
苏宇道:“半个小时后开个会,然后一起去生产车间看看。”
韩知意点点头,然后去安排。
等了二十分钟,她再次进来,“我已经通知了,十分钟之后开会。”
会议室,苏宇简单听了一下大家的工作讨论和工作汇报,同时也自省了几个不合理的地方。
这是每个工厂都在做的事情,只是有些工厂很变态。
都开了好些年了,还要让每人每个月给出十条、二十条,甚至更多不合理的地方。
真要有这么多不合理的地方,干脆直接推倒重新来过好了。
一些政策刚开始是好的,但随着时间流逝,从老板到管理层,全都人浮于事,只做表面功夫。
因此苏宇不搞这一套,直接设置员工意见箱。
由办公室主任韩知意管理,里面的任何一封意见书,都必须得到回应,并且在下周公布在意见栏上面。
其中对公司有利的意见,还会得到最低两百元,最高不设限的奖励。
这样的举措无疑是最有效的,他就是要通过这些小事来树立公司的公信力和他这个老板的公信力。
增加员工们的幸福感和认同感。
一份好的工作,员工的流动性是极低的。
如果没有意外,目前这些员工将会超过一半以上成为食品加工厂的终身员工。
因此幸福感和认同感格外的重要。
而不是,龙国十多亿人,你不干,有的是人干。
一个公司,如果员工的流动性太大,那不是一个健康的公司,也不是一个可以长久的公司。
生产出来的产品,又怎么能够让人信赖?
他要一点点的影响整个世界,让所有人都以成为苏氏企业的员工为荣,发自内心的自豪。
等什么时候给个公务员都不换,那他就成功了!
只是这条路还很远,需要他花十年以上的时间去铺垫。
开完会,一众人往生产车间走去,准备视察工厂。
会上提到的几个意见,也都由彭斌这位厂长负责解决处理。
换鞋、换衣服、戴上口罩和帽子、洗手杀菌、风淋室……
一套操作下来,从外面到生产车间,足足用了十分钟。
当然,这也和他们不是很熟悉有关。
车间里面,不论男女,都不允许带任何首饰,更不能留长指甲,每天都会检查,有相应的奖惩措施。
穿过一个间隔室就正式进入到了生产车间里面。
除了前期需要用人力搬运物料,其余都是由员工操作机械来完成。
一直到后面的质检以及打包,这才又需要到工人。
当然,这是因为设备已经调试好,没有出现故障。
一切都是有条不絮,大家各司其职。
有些离得近的员工小声说笑着,但看到领导来检查,也都一个个认真工作起来。
两个生产车间看下来,苏宇又去仓库看了看。
物料仓库里各种物料分门别类,摆放的整整齐齐。
产品仓库里也是一个个纸箱摆放在托盘上,一辆叉车正在不停的搬运着货物。
今天芙蓉城四十多家钵钵鸡店同时开始售卖零食,他们这边也忙碌着,准备随时供货。
因为离得近,就没有准备其他中转仓库,直接拉到中央厨房,再由中央厨房进行周转分配。
一圈看下来,苏宇心中还是满意的。
苏氏风味儿食品加工厂的管理层,全都是挖的其他公司。
有着丰富的管理经验,战斗力很强。
毕竟,其他公司摸着石头过河,他骑着其他公司过河。
来到外面的吸烟区,苏宇笑着散了一圈烟,“老彭继续加油,早点把后面两个生产车间也拉起来。”
“苏总,厂里的情况你也看到了,人员还算充裕,很多岗位也都是安排的两个人。”
彭斌看着门口的招聘广告,时不时就会有人来咨询面试,“我下周一再去机械厂看看,如果没有问题的话,我就把机器拉回来。”
苏宇把郭鹏叫到办公室。
散了一根烟,他笑道:“人家姑娘回来了,你什么时候有时间见上一面,看看合不合适?”
郭鹏心中突然有一种负罪感,原本激动的内心也跟着打起退堂鼓,“我看还是算了吧,我二十七岁,人家才十九岁。”
苏宇笑道:“前阵子你还跟我吹牛皮,现在就不行了?”
郭鹏狠狠的抽了一口烟,“我不是你,对十八岁的小姑娘也下得去手。”
苏宇道:“大家都是成年人,我碰了她,又不是玩玩,是要负责任的。”
郭鹏好奇,“你准备怎么负责?”
苏宇吐出一个烟圈,“她现在怀孕了。”
“啊?”
郭鹏愣了一下,“她怀孕了?”
“我准备让她妈来照顾她。”
苏宇
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