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463 教会人员体系

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量,则来自于弃婴群体。

    普通人生了孩子觉得养不活,或者干脆不想养,都可以打包放到教堂,教会会一并养大。

    整体成长脉络也是走教会学校线,也就是第三种教会学校的主要生源,里面有天份的不需要当教士,直接就转入圣光学院。

    二十四岁以内能达到三环的才能继续往上爬,中间也需要做几年基层修士,表现最好的一批,通过心灵检定后,在32到35岁有机会转职神战士。

    圣女、圣子也是在这个群体里出来的,那都是虔诚的天才。

    虔诚的天才这个说法可能有点怪,实际越是天才,心智受鬼神故事的影响越小,他们会选择成为「容器」,很多都是因为「为人族赴死」的使命感。

    没天份也不要紧,完全由教会养大的孩子都是教会重要的人力资源,教区的各种民间事务也主要由他们承办。

    所以一个成熟的教区,在教会和信徒之间还会有一个教子群体,教堂、学校的各种采买和教区的整体行政事务都由他们管,实在不成器的也会像普通人一样生活在教堂周围。

    当这个群体的规模达到一定程度,就有可能从教区转化为主教区,根据虔信徒规模,可能会在当地建设新的圣光学院。

    总而言之,从民众落难不得不开始求助于教会开始,到真正转化为教会的力量,还有很远的路要走。

    如果自然教会的降临体圣女没有封墙,按以往的经验,在三界大战期间会把基层门槛放松一些,虽然会导致纯洁性下降,但至少能一定程度上维持战斗力。

    现在各国都因为【伟大之墙】的存在,显得过于懒散。

    但三大教会,特别是光明教会,实际在收紧。

    他们暂停了神战士的数量增加,把更多的资金投入在圣光学院里,稍稍加快了培养战斗系神父、修女的步调。

    不一定有用,只是受制于神战士武装天文数字的成本,不得不取一个平衡点。

    做出这样的转变,则有山港的一部分功劳。
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