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463 教会人员体系

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自然就会有越来越多的人希望寻找更靠谱的庇护者。

    四季女神这种自然崇拜团体没办法提供安全产品,真正有能力的只有三大教会。

    这些人只是信徒,还不能直接算成教会力量,真正的教职人员转化机制更复杂。

    以光明教会为例,教职人员一般都是从小在教会长大的,比如父亲没了,母亲找了份上班时不能带娃的工作,孩子就会被寄在教堂里和同龄人玩,教会为了扩大虔诚信徒的数量也鼓励大家这么做。

    这种形式和教会学校还不一样,教堂很少直接参与教学,只是派几个修女或修士看着孩子避免走丢,在这个过程中会把教会典籍当故事念给孩子们听。

    该带娃形式会产出比教会学校更大比例的虔信徒,但终究规模较小且学业上有些缺陷,即使后来有机会加入教会,也多是底层修女、修士。

    已经成年的人,想要加入教会只有一种情况,那就是长相上特别亲切,不管是容易被信徒喜欢还是被孩子喜欢都可以,不过升迁途径同样有限,最多能到神父这个层级……和神父层级对应的女性还是叫修女。

    真正的法术系教会成员,主要产出于封闭式管理的教会学校。

    光明教会有三种教会学校,雷鸣国现在只有两种,分别是自负盈亏的普通教会学校,带有公益性质的封闭式学校,后者费用很低,就算是单亲家庭也能负担的起。

    第三种学校和第二种差不多,但不是出钱就行的,只有在教会长大且没有亲属的孩子有机会。

    这些教会学校的一大功能就是筛选出有魔法学习潜力且对教义理解比较深刻的孩子。

    所有读过教会学校的孩子,大概占总数1%比例会进入教会系统,做一段时间修士,如果能在自习和教堂其他成员的帮助下,学会一些初级戏法,有机会进入光明教会内部的「圣光学院」学习。

    不过这条线最高也只到神父、地区主教的层级,主要还是和普通人互动,没事不会让他们去直面魔族。

    教会的中坚力

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