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第749章 决策有变,内部提拔

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,对年轻人的吸引力不大。主要的用户群是成年人,这是一种休闲方式。我觉得,这款游戏可能会更加火爆。说不定靠着《开心农场》,一年之后,朋友网的流量能够媲美QQ空间!”

    张一明深吸了口气,“10亿流量?”

    “我觉得不是问题。”周不器对此很有自信,“你说活跃玩家是2000万,这个指标可能主要是针对白领、公务员和大学生了。一定要重点关注下沉市场。我觉得5000万活跃玩家不是问题。”

    张一明点了点头,“想要下沉,就必须要依靠社交软件了。对了,说起社交软件,郭鹏飞好像很上心啊!”

    “嗯?”

    “他这几天总过去,跟我说社交软件的事,他有很多想法。”

    周不器觉得他话里有话,“怎么说?”

    张一明道:“郭鹏飞不是开玩笑,说你是紫微星的首席产品经理,他是次席产品经理嘛。我觉得有点道理,他在产品的设计方面,有很多新颖的想法。社交软件和今日头条的结合,金币钱包系统,都是很好的创意。”

    “嗯。”

    “要不就答应他,让他做个产品经理?”

    “你不做了?”

    说是这么说,周不器心头猛地一跳。

    觉得这个建议很靠谱!

    张晓隆那边挖人前景很不明朗,跟个木头似的很倔强,一点松动的迹象都没有。想把他挖过来,似乎不太可能了。

    如果挖人失败,就得有备选方案了。

    谁来负责这个聊天软件?

    张一明吗?

    周不器对他没什么信心,前世他搞了好几款聊天软件,都失败了。而且,他这个位置很重要,不希望他失败而受到打击。

    空降是没必要了。

    外面的社交软件,一个比一个差,别说跟QQ竞争了,连摸着个边都不成。

    那就只能内部提拔了。

    郭鹏飞的确是个不错的人选。

    张一明道:“我们既然要做,就得准备全面一些。至少可以搞三个项目组。朋友网这边做一个,校内网那边做一个,软件事业群那边也做一个。等产品做出来了,内部审核,拿出最好的那一款推向市场。大研发、小皮肤,大中台、小前台嘛,三个项目组不必太大,只做产品的细节设计。功能实现都由统一的中台部门来主导。”

    周不器若有所思,“嗯!这个思路可以!”

    软件事业群那边开发出了不少成功的软件,微点输入法、微点浏览器、微点安全卫士等等,积累了大量软件开发的经验,在产品设计方面有独到的见解。

    校内网这边也有优势,做了很多互动的功能,对社交方面的理解很深刻。尤其是郭鹏飞对今日头条和社交软件合并,采用同一套金币系统的思路,堪称惊艳。

    朋友网这边肯定也不会甘心,这是社交事业群,按道理来说,社交软件从基因里就应该属于这个部门。

    既然这样,说不定还真可以成立三个项目组!

    内部竞争,优胜劣汰!

    张一明道:“产品的功能设计,我已经组织团队在做了。不妨就以这个团队为中台,另外分别在三个事业群,成立三个前台的项目组,鼓励内部竞争,拿出最惊艳最亮眼的设计。”

    周不器沉吟了一会儿,缓缓地道:“那就这么定了!马上行动!对了,我有一些产品设计的想法。

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