般工作态度良好。”
“董事长你的疑问我可以解释。”
“你不需要解释数据已经在说话了。公司会连同你这个月的薪资还有你的遣散费汇入你的账户。你的工作到此结束。”
“董事长我可以不多做解释，但是无论如何你要再给我一次机会。董事长我真的不可以没有这份工作。”
“真不知道爸爸当董事长时那么久怎么没有fire你一直留着你。如果公司里所有职员都和你一样，程氏干脆等着关门大吉算了。我不能让你成为程氏职员的学习榜样。你是一个守时的人，应该知道时间的重要性，请不要占用我的时间。十分钟内打好你的辞职报告。”
“年轻人我奉劝你一句话，运作这个世界的不只是数据。可能你没有尝到失去机会的痛苦吧，当有一天你也尝到不再拥有机会的滋味，你就会懂得你有多残忍。”
孙主任刚走出office，麦总监就进来了指责冠希。
“你这个董事长上任以来就会fire人。”
“你这个总监会不会管的闲事太多。”
“你不断的fire职员你知道会有多少人因此失业。就因为你是高高在上的董事长就可以随便乱fire人。”
“麦振轩你别以为自己业绩好我不会fire你，哪天你和他们一样我照样fire你，你还是好好保住自己的饭碗吧。”
“你怎么这么冷酷无情。”
“我要把程氏百货变成世界第一的百货公司，我需要的全部是以一当十。既然他们能力不够当然要走人。我从小就知道自己将来要接手程氏，我就把自己训练的从未让自己犯过任何错，我要手底下的人全部和我一样。”
“你是铁人就要要求别人也和你一样吗？”
“你不懂得强将手下无弱兵这个道理吗？”
“你如果只是替那四个废物打抱不平，没有什么事的话请你出去。”
振轩把报告拿给冠希签过字就出去了。