三位部门经理刚出去孙主任就进来了。
“孙万海。”
“董事长还能记得我们这种小职员的名字。原来以为董事长什么也不是，大家以为程氏在您的带领下会不如从前，现在看来我觉得虎父无犬子。”
“我第一天接手程氏第一时间看过所有员工的档案，每一个名字我都记得。我记得爸爸掌管程氏时你就在公司工作，你在程氏现在刚好整十年，但是我发现这十年间，你每天上班不用心。”
“董事长这么说我有点不明白，即使我这十年一直是一个小职员，我为程氏也是尽心尽力。”
“是吗？孙主任非常守时，我看了一下孙主任这几年来的打卡记录我感到很佩服，每天准时八点上班五点下班，不过这让我想到一件非常有趣的事，如果每天我都准时我点打卡，这就表示我必须提前走到打卡钟前，孙主任你的office离打卡钟有多远。孙主任瞬间哑口无言。十分钟。”
“董事长啊我。”
“上班也是八点钟打完卡走回office也需要十分钟吧，确切地说孙主任每天八点十分上班四点五十下班，不是不用心是什么。你是不是觉得只要准时打卡签到什么事也没有，不算迟到就行早退就行。但是我要求职员对时间和工作态度不差分毫，你却没有一天不迟到早退。所以就是你每天整整浪费公司二十分钟，这十年下来对公司应该造成不少损失吧。我算算啊九小时的工作在十年间你每天只上班八小时四十分钟，每一天的二十分钟加在一起就是七千三百分钟十年就是七万三千分钟，除去零头说明你上班相当于少上了一百三五天，我最讨厌上班迟到早退的人。而你拿薪资一分不差。一个月的薪资是五千相当于你多拿公司两万两千五百块，工作不用心薪资不少拿。”
“不其实我。”
“不过浪费是一回事。如果你有做出比浪费更好的建树的话，我相信公司也会对你的付出有所尊敬才是。我看了孙主任这一年来的工作报告，不外乎就是表现一
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