、调配，对于每一个能够进入事务所的人
才都有一定的职业技能考评。
洛筝看都没看姚羽，直截了当对人力资源部部长命令道：“从今天起，正式解除与姚羽的试用期
雇佣合同，按照规定，再赔偿她一定数额的工资，马上去办吧。”
人力资源部部长一愣，还以为自己听错了，再次看了看姚羽，然后对洛筝说道：“洛律师，其实
．．_．．_'l
洛筝见她欲言又止，蹙了蹙眉，“其实什么？“
“洛律师，我已经提前过了试用期，是温先生批准的。“姚羽没等人力资源部部长开口就主动提
出，一股子清高冷傲之气。
洛筝的视线从姚羽的脸上扫过，落在了人力资源部部长的脸上。
人力资源部部长轻轻一点头，有些为难地说了句，“洛律师，温先生的确在前两天提前批准了姚
羽通过试用期。”
洛筝了然地一勾唇，“那好，那就按照解除正式劳动合同的要求进行，从明天起，她就不需要来
这里上班了，一共赔偿她三个月的工资，顺便通知一下温先生，这是我的决定。”
“好的，洛律师，我知道了。”人力资源部部长点头，然后看向姚羽，“姚羽，一会儿你到我办
公室来一下，办理离职手续。”说完，她便离开了。
姚羽脸上早已经腾上不满，目光之中也有明显的敌意一一
“洛律师，你这么做对我不公平1”
“这已经是我对你最公平的决定!“洛筝用手指点了点桌面上的资料，“你认为这样就不公平，
那徐董事呢？你对他公平吗?没有经过当事人的允许你就擅自做主去做事，有没有想过事发之后会给当
事人带来怎样的恶劣影响？很抱歉，我认为你并不适合做律师。“
姚羽气得脸色泛白，咬着牙看着洛筝，好半天说了句，“你没有资格开除我，我的直属上司是温先
生，你不是。”
“你放心，我会让温先生给你一个满意的答复！”洛筝的态度又恢复到一贯的平静，不近人情般的
（本章未完，请点击下一页继续阅读）