就因为刘跃这样,王进德及杜成国等人,把各种经验都传授给了他。
传授给刘跃的这些技术跟经验,那可是他们很多徒弟都得等到快出徒时才会传授,甚至有些在出徒时都不传授。
因为徒弟基础不扎实,传授太高深的东西,反而导致这些学徒期很漫长的家伙在生产过程中瞎整出现问题。
军工系统中生产加工,绝不允许出现任何瞎搞的情况。
一旦出现了,那就是严重的质量事故,要是没有检查出来就让成品出厂,最终造成的后果非常严重。
“80毫米反坦克火箭筒必须立即投入生产。在工艺方面,我直接让一线生产的师傅们先按他们的加工经验加工。我希望工艺部门根据一线生产经验,来编制合理有效的工艺文件。在编制工艺文件的时候,我希望大家能跟一线的老师傅们多沟通、多交流,确保工艺行之有效。向一线人员学习,不丢人。”
刘跃见几名厂领导都表了态,许明辉也没因他要求技术人员到生产一线去而表现不满,倒是松了口气。
如果这些领导也反对,那他什么都干不了。
不解决办公室跟生产一线的矛盾,他什么工作都是干不了的。
“刘副总,不用跟他们废话,所有人一起到车间去,开个现场工作会议,有什么问题,直接现场进行解决。”
许明辉大手一挥,做出了决定。
要求所有人跟他们一起到生产车间去现场解决问题。
召开现场工作会议,这是最能解决问题的,有什么问题,当面锣对面鼓地说出来,很快就能拿出结果。
工艺部门的人,倒也没谁提出反对意见。
一群人就这样浩浩荡荡地从技术部向39车间而去。
厂领导跟众多技术人员的到来,对39车间造成了不小轰动。
不少人还以为出现了什么严重质量问题。
平时这些技术部坐办公室的可是很少来这边,不出事,他们会来一线?
看着技术部的这些技术人员,39车间除了办公室几人,其他人只是在一边指指点点地议论,倒也没有谁凑上前去询问什么。
连王明亮这名39车间现场技术人员,都没给吴达等人好脸色。
对于工艺部的人,王明亮丝毫都不待见。
“吴工,按你们的工艺文件,咱们车间技术加工能力不够,无法确保所有的加工精度,这些活估计得找调度室,
(本章未完,请点击下一页继续阅读)