收黑钱，别的单位在饭桌上吃吃喝喝的就收了，他们却要风吹日晒，当然了，这就是说个笑话。一线站岗的多是辅警协警，有编制的大爷们还是坐在小车里等着抽份子的。交警确是和老百姓生活非常密切的部门，也是需要一定的专业知识底蕴的部门。更是各种'乱'象滋生颇受诟病的部门，也是公众眼皮子底下曝光率最高的部门，下一步江风在推行针对交警的小范围改革，虽然不能说把交警大队变成一碗清水，但是也够他们喝一壶的。
还有经侦大队，这是一个半年不开张开张吃半年的单位，随着社会经济的持续高速发展，新兴的产业日益增多，各种层出不求的诈骗手段越来越让老百姓难以防范，这就需要经侦jc练就一双火眼金睛，要做到发现即破解，不能等这种诈骗方式都大规模泛滥了，才马后炮一般的识别。这样绝对不成，绝对达不到要求，更不能令老百姓满意。这个单位不需要多好的装备配备，但是需要专业'性'的人才，人才嘛，找找就可以有，华夏能人多得是，关键是这个单位不需要大笔资金，这就让江风松了一口气。
这是执法勤务单位的基本情况。还有一些综合管理类机构，比如政工监督室，法制室宣传科等等，这些内线单位必须裁员！这个没商量，必须要把有限的人力物力用在最紧要的地方。虽然'政府'编制这个玩意儿想要变动非常复杂，也不是江风能一言而决的，但是制度是死的，人是活的，可以以这个名义招进来，但是不让他干这些事儿，可以把他们派到别的单位、一线单位去嘛。
至于说两个直属单位看守所和拘留所又是另一种情形。看守所拘留所是人'性'最黑暗的地方，尤其是看守所，这是人间地狱，人'性'在这里扭曲，灵魂在这里交给吃人的魔鬼。最卑劣和肮脏的故事每天都在上演。他们在暗无天日的小房子里形成了自己的一套独特的生存法则，这些口口相传的不成文的法则远比挂在墙上的法则的应用范围更广，更创新，更有震慑力。
就算江风是抓全面的局长也改变不了这个地方的现状，因为这是人'性'决定的，当然了也不是说一点办法都没有，把他们都放了这个问题就解决了。但这是万万不能的，没有一套严刑峻法不成方圆。这个地方不需要多少投入，但必须要加强监管，鉴于这个地方的特殊'性'，江风在心里为他们开了一个特例，对他们的贪-污和受-贿，采取睁一只眼闭一只眼的态度，只要不太过分就不管。但是不能随随便便的死人，不能冒出千奇百怪的理由，滑天下之大稽的死人，这是底线！触碰了这一条的，没什么多余的说法了，负有领导责任的，必须一撸到底，严肃处分，对于负有直接责任的民警必须扒皮，触犯法律的必须治罪。
说完了各内设机构和直辖机构，那就剩下派出-所了，其中城关镇从人员数量和重要'性'上说是全区第一大所。但是待遇和车辆装备配备上还要属开发区所最上档次，这是江风要下狠功夫收拾的两个地方，也是必须掌握在自己嫡系手里的山头。这个没什么好说的，必须整体打'乱'轮岗，打破个别人对辖区内盘根错节的垄断。江风有一个非常大胆的也非常跋扈并且难度相当大的计划，计划在一到两年内，让全区派出所所长加挂副乡（镇）长或者乡（镇）长助理的衔，加强对辖区内治安的控制。能更全面有力的做好全区治安工作。这样ga局的权利范围必将大大扩展，再加上ga局有法律赋予的执法权和江风这么一个跋扈的局长，那ga局就有叫板区'政府'的实力了，这是很多人不愿意看到的，可以预见阻力是非常大的，江风要坐稳政法委***，最差也要干上副区长的位子才能推行。要不然容易闪腰。
至于说江风为什么要高薪招聘户籍警，这是有自己考虑的，户籍警这个岗位看似简单，每天坐坐办公室就好了，其实这个岗位异常
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