那霸道的性子，所以话都说得很轻，找的问题也都不是什么大问题。
高管们心中所想的，就是，千万不要得罪司空长庭。
但是，高管们思虑周全，管理中层却有人捅了篓子。
司空长庭的长指在桌上有一下没一下地敲着，冷眸看着站在投影仪旁的年轻人。
这个年轻人的西装并不名贵，一眼就能看出来是中档的货色。和高管们那名贵的西服，形成了鲜明的对比。
不过，由于中档的西装十分得体，倒也不显得突兀或者不协调。
年轻人的眼睛里有着坚定的神色。颇有一种初生牛犊不怕虎的意味。他只是中层管理人员，这种人在SK集团，一抓一大把，非常普通，平日里并不引人注意，今天倒是狠狠地出了一把风头。
他给的建议一旦都不含糊，不仅清晰，而且非常尖锐。每一个问题都直指公司的体制上的弊端。他的这些建议做成了PPT，在公司会议上，这么一放，整个公司的管理层都知道了。
这多少会让司空长庭有些尴尬和下不来台。
要知道，SK集团作为百年家族企业，或多或少存在任人唯亲的潜规则。这次，这个年轻的主管毫无保留地揭露了。这不仅上司空长庭为难，也让那些走后门进来的人，感到坐立不安。
司空长庭沉默了很久，就在大家都以为他要生气地时候，司空长庭却勾了勾唇角，问道：“你叫什么名字？”
“柏晏”年轻的主管一丝不苟地回答，并不多说一个字，非常简练。
“很好，以后你就调到我身边，做我的助理。”司空长庭点了点头，说道：“你的这些建议，散会后，做成文档，发给我。”
柏晏愣了愣，过了好几秒才反应过来，说道：“是！总裁！”
高管们面面相觑。
这和他们预想中的不一样啊？司空长庭这么强势的人，怎么会容忍有人当着他的面，挑公司的毛病？柏晏从一个中层的主管，直接变
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