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第126章 新的发展和人事

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    很多人心里忍不住猜测,难道宋易不满意职业女性,转而对影星感兴趣了?要不然,怎么把冯恒强放到了娱乐公司这个位置

    “惊悚皮条客就职易文娱乐总经理,娱乐子公司前景堪忧”

    “呼吁全世界女星,理智选择娱乐公司以防‘跳入火坑’”

    这是一些老牌娱乐公司,出于对易文科技的惧怕,为了防止明星流失,特地打造的负面闻

    虽然娱乐圈现在是列强瓜分,等闲的出现娱乐公司,挤不进来但是架不住人家钱多

    易文科技,要是狠命地往里面砸钱,他们谁都折腾不起

    和这些娱乐公司相比,很多明星的反应恰恰相反

    前前后后,有数位当红女星,表示对易文娱乐感兴趣

    ……谁要是能和宋易拉上点绯闻,那身价立刻就不一样了

    其实,让冯恒强担任总经理,是因为宋易太了解他了知道他对于看人,尤其是看女人方面,极为擅长让他担任总经理,实际上负责的还是人事针对未来签约女星,进行严格控制为打造干净的娱乐公司风气做准备

    同时,成立企业文化建设部韩媛媛解除原本所有职务,就职企业文化部门经理,人事监察

    考察集团所有员工职业道德,特别针对将来易文娱乐的职员

    有权对公司内任何人,实行一票否决直接离职任何人,包括宋易

    这一职位存在的目的,主要进行企业文化建设,形成干净的工作风气杜绝一切潜规则

    韩媛媛的威慑作用,要大于职务实际上的作用

    谁都知道,韩媛媛和宋易从小一起长大她在这个位子上,就代表宋易对潜规则等暗地的交易,非常反感说不得就要拿你开刀不要妄想宋易掌握不了证据,作为易文科技的职员,多少知道一些情况

    查找证据这种事情,技术总部那么多人,随便一个出来,都能渗透到网络任何一个地方简直无孔不入

    现在只暂时任命了娱乐公司的两个重要职位,相对于整个庞大的公司架构组织来说差的太多需要慢慢经营完善

    这就是大批的就业机会而且,高层缺乏一个公司,不可能只有两个高层别说大量的中层管理人员

    娱乐公司,吸引了很多有志者,不管是公司内部,

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