事我当然要找你了，材料科也想参加积分制是不可能的。”
“你这样就不对了，难道只有一线工人才有高工资的可能？”关总觉得黄小仙有点不知深浅。
黄小仙有点被激怒了，说：“关总，我说话是有根据的，材料科一共八个科室，职员全部都算上三十二人，按每人一天八个小时的工作量，我觉得三个科室足够，五个工程队，一个队派两个材料员我想也是够了，他们每天风吹不到雨淋不到，他们真的没有资格实行积分制。”
黄小仙的慷慨陈词让关鹏宇听得一愣一愣的。
他好奇地说：“你又开始调查材料科了？”
黄小仙说：“我没有想调查他们，如果他们只有七、八个人，完全可以加入进来，但现在属于人满为患。”
关总大为感兴趣地说：“黄小仙呀黄小仙，你现在得罪的人可是不少呀，机关现在对你意见多多，每天都有人来告你的状，现在你又要拿科室开刀了？你动了他们的利益，他们是不会善罢干休的。”
黄小仙不管不顾地说：“我根本就不想得罪任何人，但他们妨碍我积分制的实行，才让我发现公司现在有很多重复的机构。”
关总想了又想，说：“黄小仙，你不是主管青年的工作吗？我听说开会的时候也有人质疑你的权限，你行政上没有权利，我给你权，你挂上副总，如果喜欢做，积分制也不是一天两天就能结束的，你就一直兼职下去。”
黄小仙想也没想地说：“积分制成熟之后，我就撤下来，这个副总先让我挂着吧，关于材料科，我有一个请求，要么他们立即支持我的工作，要么就把这个组织打散，让他们科室的人员进驻到各个队里，专门做材料的调配工作，统一听队里的指挥，把原来高高在上的机构变成从属地位，更好地为基层服务。”
关鹏宇哈哈大笑说：“你是真敢想呀，你不是搞过公司发展简史吗？材料科从公司成立那天就有了，你想把他们全窝端？”