散会时，蔡艺看了看简绮然，“今天下班培训，不能请假。”
简绮然还在看手机上东方臣发来的信息，听说下班还要培训，眉头紧锁，这可能又是工作推进不太顺利的一天。
脑子一团麻。
其他人都拿着会议夹出去了，简绮然被佘忆彤叫着留了下来。
“总监，你是不是还有什么事要交代？”
佘忆彤在笔记本电脑上噼里啪啦敲了一会儿，“营销的绩效什么时候出来，今天你还要审核薪酬呢。”
“还没……不过我昨天已经做出来了大概80%的量，今天应该能全部出来的，包括几个部门的绩效能全部出来。”
“嗯！市场部、技术部要的人解决没有？还没有？赶紧！”
“好的。”
“半年会准备的进度报一下，书面的。”
“好的。”
“校招方案中午前送到我桌上……”
佘忆彤进了雷厉风行的工作状态，对简绮然下达了无数个工作指令。
回到办公室，简绮然已经满脑子都是招人招人绩效绩效薪酬薪酬！
快到中午时，明似言亲自来到人资部，径直走进了人事主管的办公室，一进去就
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