厂房规模扩大，员工数量自然也要增加，总之各个方面都是要全面提升。
针对这种情况，辉煌手机公司特意向相关部门提出申请。
“完全没问题！”可以说，原本就是招商引资，辉煌手机公司的规模越大，影响力越大，那么带来的效果自然越好。
单纯招工这一项，就为江阴市解决大量的剩余劳动力问题。
“我个人觉得，至少要把手机研发部门扩展十倍以上，只有研发出更先进的手机，在未来，才能保持着遥遥领先的局面！”这是蓝欣在公司会议上提出来的。
目前，陈安俊，丽姐，小雪，蓝欣，算是辉煌手机公司的主要负责人。
他们对于辉煌手机的发展，也提出了不同意见。
这也算是蓝欣在会议上第一次发言。
“我赞同，手机的研发，永远是手机发展的根本，不过，就算我们想要研发，想要投资，那我们还是缺少一个关键！”陈安俊脸上浮现出一丝无奈。
“你是说，我们现在缺少科研人员！”林尧心神微动。
其实不仅仅是辉煌手机，就算是宝宝软件，那都缺少大量的科研人员。
陈安俊和亚东都是人才，只不过，单纯依靠他们几个人远远不够。
一个企业的发展，完善，那需要一个团队，一个整体，需要大批的科研人员，也需要大量的销售人员等等各个方面。
“真正的科研人员，基本上都掌握在世界上最顶尖的企业，集团手中，他们的福利待遇也相当完善，所以想要从他们手里把人才挖掘过去，难度非常大！”此时，蓝欣忽然开口。
她毕竟在国外学习过，对于许多大型企业，集团也做过研究，自然明白企业的核心是什么。
“无利不起，我们只要给他们足够的诱惑，相信还是可以吸引到人才过来的。”丽姐抿嘴一笑。
丽姐对于人性掌握方面，也有独到见解。
“这样吧，国内人才招聘方面，就交给丽姐全权负责，总之只要是人才，人品没有问题的话，其他都好说。”林尧很干脆，把任务交给了丽姐。
“许多科研人才在国外，例如哈佛，剑桥这些名牌大学，每年的毕业生，那都是高科技人才。”蓝欣缓缓开口。
“先循序渐进，慢慢来，等到我们公司发展到一定规模，我亲自去国外一趟，招点人才回来。”林尧微微一笑。
关于人才讨论算是告一段落，下面又研究了工厂面积，机器订购，还有就是手机销售模式的改变。
毕竟，辉煌手机绝对不可能仅仅依靠网
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