人的位置。
“好的，在这里。”李响把佩鲁博的名字划上圆圈，回过头看看，似乎再没有可以提出来的有潜质中场球员了。
李响点点头，一名后腰佩鲁博，一名边前卫笛卡尔，一名中路前卫d罗，再加上成年队的卡耶洛维茨，这个中场的攻击组合应该已经具备德甲中下游球队的水平。
随后的时间，关于三名留队球员的问题，几名教练组成员展开了激烈的争论。七名非欧盟球员，除了卡耶洛维茨，还需要从中间挑选出两个人。但在一番争论之后，，李响还是没有当场决定，就连被几名教练一致认同的卡耶洛维茨也需要继续观察才能确定。
这不是足球经理的游戏，可以有直观的数据告诉你哪名球员行，哪名球员不行。他需要再仔细地分析下球队和球员的特点，关键是要看看上个赛季的德甲录像，才能做出最后的选择。
不过，32岁的中后卫彼得沃德和28岁的中场快马格博哈特是他的首选。
前者虽然年龄较大，但经验丰富，已经在法兰克福俱乐部效力13个赛季。对于一支志在冲击德甲的球队来说，后防线上一定要有一名能够稳定军心同时又忠心耿耿的老将。
后者格博哈特则是一名擅长左边路的球员，可以踢边前卫和边后卫两个位置，如果有他在，可以进一步强化法兰克福的前场攻击力。
当天的教练组会议非常成功，不仅让李响初步认识了球队，更重要的是他和教练组成员之间已经形成基本的信任关系。
和教练组成员们一一握手告别，李响回到自己的办公室，他还不能休息。刚才的教练组会议反而让他找到了更多的问题，很多原来没有想到的细节都需要他在这两个星期之中拿出基本的解决方案。
此外，通过刚才的教练组会议，李响还考虑到一个关键点――风格！
是发扬球队此时的进攻特点、大打攻势足球？还是把精力投入到防守阵型的改善上去，利用防守站上德甲的舞台？这些都还需要长时间的安静思考和整理，才能形成最后的意见。
虽然听上去只是纯粹虚无飘渺的理论问题，其实和球队的发展大有关联。一支没有风格的球队注定是平庸的球队，更何况李响只有1个半月的时间改造球队。
在从资料室找到球队的视频资料后，李响准备先去吃晚饭，顺便买回一些基本的生活用品，然后到瓦尔德球场附近的球员宿舍找一个床铺安家。
“嘿！”李响一边整理自己的西装，一边和黑人警卫打招呼。
“里瑟，布鲁斯先生，我叫里瑟。”里瑟露出一口洁白的牙齿，为李响打开门。
“里瑟，你会一直在这里吗？我晚
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