该部由破军直接管辖，目前只有破军一人。
“这不就是光棍司令吗？”破军有些哭笑不得的喝了一口牛肉汤。嗯，反正自己也是甩手掌柜，和这个光棍司令还是满搭的。
这样想着，破军就笑了起来。诸葛安不愧号称神机先生。整个团队在他的管理下，正有条不紊的发展着。光是从这五个部门的框架，就知道这个被石磊视为对手的智者那股雄心壮志。
自己果然慧眼识才。
破军理直气壮的夸奖了一下自己的知人善用。
只是下一刻，他的眉头就轻轻一挑。
这份总结书除了告诉破军团队目前的状况之外，也提出了目前团队发展所遇到的一些问题。
能够自行解决的问题，诸葛安自然不会呈现出来。因此，能够进入这份文书的问题，基本上都是诸葛安无法解决，需要破军出面的大问题。
总结起来，就是三座大山。
首当其冲的就是积分问题。
发展一个新的团队，前期需要投入的积分自然非常庞大。毕竟想要运行整个团队，每时每刻都需要消耗大量的积分。
以破军为首，每个人贡献给团队的一半积分形成的团队积分库，现在已经频频告急。
巧妇难为无米之炊，尽管后勤部部长姚康强是一个勤俭节约的能手。可也禁不住三百人的日常消耗。团队长期的入不敷出，已经让这个看似欣欣向荣的新生团队有了崩溃的危机。
其次就是人心问题。
随着时间的推移，学员们已经度过了刚刚加入基地总部的迷茫时期。他们对学院的生活再也不是两眼一抹黑的状态，依靠情报部的消息，大家对基地总部逐渐了解。
尤其是在看到那些被破军驱逐的学员，一个个加入了基地总部内本来的一些学生团体后，日子没有想象中那么糟糕，反而比他们还要风生水起后，一部分人心里开始产生了动摇。
(本章完)