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第542节:第0309章 CEO的风采(1)

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    [第43卷]第542节:第0309章 ceo的风采(1)

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    “凭你的气度和风度。道歉的事就别提了。不过,我们可以交个朋友。”孙静媛微笑站起,端起茶杯和叶芝颖碰了一下,一口喝干。

    “既然是朋友了。这儿就没有外人。我就开门见山,也为了表示我的诚意。”叶芝颖沉默了三秒时间,坦然说出一切。

    在外人眼里,叶氏不但是四大家族之一,更是国内商霸,一直占据着商界帝王之位。可事实上,不管个人、家庭或一个公司,都有它的难处,甚至是无法让外人知道的苦处。这就是所谓的尊严、面子、口碑或品牌,也包括虚人的荣心在作梗。

    不管是四大家族,或是全球百强企业。也不管是古代或是现代,任何企业都是以人为本。企业始终是人的企业,由人在策划一切,一步步的向前推动,而不能让企业约束了人的思维和策划,甚至成为企业奴役人的可笑局面。

    
    所以,在理论方面她还凑合,真正的实践和运作。她需要不断磨练,不断实践,不断挑战,不断超越,不断创新。尽快让自己成为一个称职的,优秀的ceo。

    在国外留学多年,她感触最深的是公共关系的运用,以及人力资源的整合。在国内,有相当一部分人把公关当成了类彩色事业。既令她愤怒,也令她感慨。

    所以,国内许多企业在公关这一块十分欠缺。甚至是,有的企业没有这样的意识。以为简简单单的吃吃喝喝就是公关。他们不但错误理解公关的真正意义,也没有意识公关的重要xing。

    其次就是人力资源的整合。在国外,许多企业没有行政部门,不设行政部长或经理,只有人力资源部门,设人力资源部长或经理职位。

    她上任之后的首要任务就是尽快弥补这两方面的不足。人力资源方面已经落实了。现在就差公关部分。她花了近一个月的时间反复研究国内知名的经济公司,最后锁定了女王经济。

    遗憾的是,或许真的太过自我,又或者经验不足,把事情的主次弄错了。幸好孙静媛没有在意这件事,只要她们彼此都有诚意,其它的事都可以商量。

    说到这儿,叶芝颖突然停止了,亲手倒了一杯茶,微笑站起,“博士,谢谢你的坦率和坦诚。也谢谢你的提醒。算是给我上了一课。这一课,我是无法在书本中学到的。以茶代酒,敬你一杯。”

    “喝茶可以,不过,这茶我是白喝。吃了别人的嘴软,拿了别人的手软,这招在我这儿无效。”白正经端着茶杯站起,碰了之后,一口喝干。
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