南渡镇党委的推荐人选，而杨龙川更是开始大唱赞歌，说干部年轻化和知识化的重要性，破除论资排辈任人唯贤的必要性。
一切再无悬念。
汪剑鸣没有再去找姨父，因为一切已无意义，连姨父在去了红旗酒厂一趟之后，都没有了多余的话语。
他想不明白沙正阳这个老同学怎么会到了南渡之后会有翻天覆地的变化，这太不可思议，但却又是事实，哪怕是下乡和失恋的双重打击也不可能让人有这样的异变才对，还是沙正阳一直在蛰伏待机？
这种困扰一直到了南渡镇进行考察。
对沙正阳的考察分为三块，一是党政领导，二是普通干部，三是村干部。
除开党政领导，既然是形成了党委意见上报组织部，就算是有一些看法，多半也是以提希望的方式来体现。
关键在于普通干部和村干部，尤其是几个村的干部都是赞不绝口，这就让汪剑鸣无法理解了。
而且汪剑鸣感觉得到，有些干部固然是泛泛而谈，但有的却是由衷的认可沙正阳，而且数量不少。
就凭这一点，汪剑鸣就觉得自己和沙正阳已经开始出现差距了。
不是谁都能在短短半年时间里就能赢得镇上普通干部和村干部的一致认同的。
汪剑鸣意识到自己原来的判断出现了很大的偏差，沙正阳并非自己想象中那样的脆弱和稚嫩，他表现出来的老练成熟，根本不是自己能比的。
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接近年底，红旗酒厂外的省道上已经开始出现了排队的货车长龙，原来的红旗酒厂大门已经被拆掉，取而代之的是一道可供四辆货车并行的大门。
同样在东泉酒厂那边也一样，大门都被扩宽，以便于来往货车能更便捷的出入。
为了便于运输，酒厂主动把省道上一些破损的路段进行修补，以便于大货车能平稳的进出，避免因为运输颠簸而造成破损。
工人们已经满负荷工作，生产线也已经增加了两条，但这种火热的局面能否持续下去，还要看明年二月份的兰州和太原两战。
前期的一些准备工作已经开始了，梳理摸底，市场调查，渠道铺设，都要走到前面，当然厂里边的建设和员工培训也要马上搞起来，这恰恰是乡镇企业甚至是许多国企都最缺乏的一环。
在沙正阳的建议下，红旗厂区和东泉厂区的职工也开始有意识的进行合并后的整训，从组织纪律到日常工作操作规程，都开始按照正规化的标准来要求。
这一步不好走，但是却必须要走，否则越拖到后面，越是难以规范。
好在这些酒厂的职工一下子都拿到了补发了几个月的工资，在金钱的鼓励刺激下，虽然厂里一改昔日的松散局面有些不太适应，但是多拿奖金的诱惑仍然成为了最好的动力。
每一个企业都是这么一步一步走出来的，这一点上沙正阳和宁月婵、董国阳等人都一致统一了态度，凡是接受不了的，那么就请走人，绝不姑息。
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