[正文]第265章：培养人才
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? 没过多少天，韩月婵真辞职了，她带着她的儿子来到了新山市和姜香寒住了一起，她们俩一起经营时尚服装店，时不时把陈浩轩叫来玩双飞。
陈浩轩逍遥的日子没有过多久就被张天琪拉去当苦力了，张天琪也是没办法的，现在全能手机这个产业搞得那么大，他一个人真的忙不过来，最重要的是他没那个本事，很多东西他都不知道该怎么办。刚开始的时候没什么问题，有他家以前的那些元老帮忙，可是当他们的产业越来越大，他们就发现有很多事情他们不能摆平，所以他们急需陈浩轩这个天才来帮忙。
张天琪他们需要的无非就是高层管理员和技术员，高层管理员可没那么好找，不过可以短时间培训一批高层管理员出来。陈浩轩他亲自到新山市大学去招工，他开出的工资高得令新山市大所有师生发狂，于是老师不上课了，先生也不上课了，都跑去应聘高层管理员。
陈浩轩招的可不是普通员工，他招的是高层管理员，就是高级白领的意思，所以他需要那些有才华的人，为了招到真正有才学的人，陈浩轩亲自出了很多考题，让新山市的师生回答，考试的人能达到60分以上他就会录取。
可惜的是，新山市的师生并没有陈浩轩想象的那么聪明，能考到60分以上的只有十几个人，其中有三个是教师，其他的大多数都是商业系的学生。
就这么点人肯定是不够的，于是陈浩轩到其他学校去招，人才市场不是陈浩轩不想去，而是里面能找到的人才早就被张天琪聘用了，所以只能去学校招。
每个大学都会和很多大企业合作，学校教出来的学生，那些大企业就会去招聘，一般的大学越多合作伙伴就越多人想去他们学校读书，毕竟找工作可不是一件容易的的事，如果学校有桥梁那不是更好吗
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