比较强，以及方案设计效率比较高的人吧。
之前说好的分区以及对照组，针对性的调整一下。
原核小组里每创造出一种原核生物，所有人奖励一万，直接参与人当月奖励十万，年终最低再奖励十万。
真核小组，一旦成功制造出真核细胞，所有人奖励十万。直接参与人奖励十万，年终最低再奖励一百万。”
薛旺安慰道，“钱可能不是很多，但是我希望能有一些激励作用。如果大家觉得现金奖励不太好，实物奖励也行，房子车都行。咱们一共才二十个不到，就算都买百万的车，也没多少钱。”
王韬看着薛旺一脸安慰自己地表情，欲语还休，想要说什么但还是放弃了。
他只好在裤兜里继续记录着薛旺的特性。
这个人对于金钱实在是太不敏感了吧。
薛旺倒没觉得自己有什么不敏感，他的目的又不是为了赚钱，自然没有必要锱铢必较，为了几块钱的小事儿，耽误了自己的大事。
事实上，他刚才想要给所有奖励再加一个零的。
但是，他忽然想到，如果现在就加一个零。未来又该怎么奖励呢？
人这种生物，对于同样的刺激，感觉会越来越弱。
因此，想要保持刺激的强度，只能不断加强刺激的程度。
就像是美国的甜品为什么甜到齁人。
是因为美国人的基因不同，他们感受甜味的能力比其它国家和地区的人弱么？
或许有这个原因，但这个不是主要原因。
就是因为他们的甜品，甜度一直在加强。
当消费者吃了更甜的食物之后，对于没有那么甜的就没有了感觉。
因此，商家们为了招揽顾客，最后将甜品弄的齁人。
糖浆甚至都成了过饱和溶液，稍不注意就会有糖粒析出。
如果现在就给予最高一千万的奖励，之后给多少合适呢？一个亿？
薛旺的金块虽然值钱，但是也值不了那么多个亿。
这也不是薛旺不想给，而是根据实际情况不那么好给。
实验室是个
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