的服务水平和卫生状况等不够好，在星级酒店和宾馆招待所之间，其实有着很好的商机，只不过这是个很大的工程，无论是需要的资金还是管理运营能力，都是一个大型的公司才可以操作，但是未来可期。
季奇则表示，先把旅行网做好，而且由于他在魅国很多年的缘故，更相信随着万维网和技术的发展，很多事情将不再是难题，主要是如何借势，如何把传统行业和技术结合起来，毕竟龙国的很多限制资源是可以利用的，只要有足够的资金，以及具备了前瞻意识，满足人们生活便利的商业模式就不是空中楼阁。
当然，季奇对崔宁以往的案例也做了一些了解，然后表示，先从品牌的定位、设计等基本工作开始合作，随着网站的发展，年度的一些活动、媒体的发布等也会逐渐合作。
当然，协程一开始不是巨无霸公司，合作的额度不是很高，但是也表示，在公司成长的过程中，一定会把涉及品牌的项目都交给崔宁的公司。
签订完了协程的合作协议，199九年度的工作就要结束了，距离2000年春节也越来越近，苏若朗的婚礼，两个人真的没时间回去，因为年会马上要开了，崔宁、苏若晴、许甜甜、贺萌、华夏、艾伦、王若兰等几个人也就是公司高管一起开会，商议年会的事情。
许甜甜和贺萌已经去了玫瑰园两次，和梁总确定了二十栋别墅，然后安排好了食宿等基本问题，包括车辆接送、注意事项等。毕竟别墅的很多配置很贵，一盏灯、一根柱子都是上千上万的，一旦损坏了，对彼此都不好。
崔宁召集开会，第一就是把这次的年度奖励下放到各个部门。当然主要还是树立苏若晴的威信，因为奖励这一块，市场部的奖金一向是最多的。
“也就是说，市场部的奖金，我按照公司的规定，直接把权限给苏副总，苏副总自己来安排，华副总这边也是如此，所有策划、文案和项目部门的奖励，直接下放到华副总这边；人力资源部门，下放给许总监，财务部门，由贺经理掌握，设计创意部门，下放到艾伦，媒体部门，下放到王若兰这里。
虽然我把奖金权限下放给各位，但是我还是说几句，一定要做到尽量公平公正，表现优秀的员工，一定要重点奖励，而优秀员工的名单我还是要审阅的，只是每个人的奖励金额，由各个部门的负责人来决定，这样有助于你们对各个部门的管理。
还有一点，就是今年的年会，重点是各个部门之间的节目。许甜甜告诉我，报名不踊跃，这是绝对不行的，一个公司，年会上一定要敢于表现，我是要带头的，我今年的表演一定会带给大家惊喜。
也希望你们每个人要带头报名，要参加，一个文化公司，品牌公司，年会上没有几个拿得出手的节目，显得我们这个行业无能，这可不行。
还有就是纪律，这个别墅还没有开卖，很多地方还在装修，所以说到了晚上一定要注意安全，不要乱跑，别墅太大了，一旦跑丢了，或者出现一些问题，比如说掉进下水道了，那都是很可怕的，所以一定要注意安全，尤其晚上喝了酒，绝对不能乱跑。”
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