的治疗更有意义。
不过，无论如何，作为硕士在读的本科学历的医生，能够在日常工作中发现这个特殊病例，并且从中提出系统性的治疗方案。这就已经足够作为硕士毕业论文了。方案中体现出的全新思路和新方向，这才是孙立恩可以被破格授予博士学位的原因。
解决了上班问题之后，孙立恩回到了综合诊断中心的办公室里。既然接下来他只需要每周来一次医院，那就意味着他得趁着这点时间，尽快把自己需要拿的所有东西都拿走才行。
其他几位医生看着孙立恩拿了个纸箱子，然后开始一言不发的收拾起了自己桌上的东西都有些差异并且震惊。袁平安看了几秒钟之后凑过来小心翼翼的问道，“你这是咋了？”
“收拾东西回家啊。”孙立恩一边收拾着东西一边说道。他完全没有理解到自己的行为看上去有多像是——被开除之后收拾工位的医生。
袁平安咽了口吐沫，再次试探性问道，“那明天你来还么？”
“不来了。”孙立恩摇了摇头，“明天不来，后天不来，大后天也不来……”他是按照自己的排班表来回答这个提问的。按照刘堂春调整过的值班表，接下来五天时间，孙立恩都不需要来四院露面。他只需要在六天后过来一趟，然后组织一场查房就行。
布鲁恩站起身来，看着正在收拾东西的孙立恩认真道，“我要辞职。”
这一句话把孙立恩吓了一哆嗦，他转头看着布鲁恩震惊道，“你要干啥？！”
“辞职。”布鲁恩非常严肃且认真的答道，“这个部门的核心是你，要是你不干了，那我继续在这里任职也没有什么意义。”
“对，不干了。”周策也掺和了进来，“反正有综合诊断中心的履历，论文也有成绩也有。再找个工作也不难。”
袁平安叹了口气，“那我就和朱教授打电话了，同协那边总能有我一个位置的。”
徐有容就更加直接，她从桌上拿起手机拨了个号码出去，然后在电话里说道，“柳老师，孙立恩为什么被开除了？”
整个综合诊断中心办公室里群情激奋，就只剩下了一个一脸莫名其妙，而且还特别慌张的孙立恩。