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第二百二十六章 后续工作(1)

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补“没有编制”这个巨大的“缺陷”,当时的宋安省和宁远市甚至学院乃至吴友谦校长都费了不少心思,最后才达成了“每年给予医院总支出22%财政补贴”的交换条件。

    加上其他社会团体和慈善机构的捐助,四院目前每年能够拿到的额外收入大约等于每年医院总支出的29%,这个数字已经足够宁远其他医院看红眼了。

    但四院的钱也不是大风吹来的。要养活整个医院上上下下这么多医护人员,而且还得养活大急诊中心这头吞金兽,哪怕有一笔占总支出29%的额外收入,要平衡医院每年的收支也是一件巨大的挑战。

    尤其是急诊这边还不能上浮医疗服务和药费的价格,这就更麻烦了。

    因此,四院拥有整个宁远市乃至宋安省内最强大的医疗费催收部门。这个庞大而且强力的部门每年要烧掉四院行政费用的七成,但能够为整个医院带来超过25%的总收入。

    而在12月26日工作日的早上,孙立恩第一次要和这个部门打交道了。

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    “孙医生是吧?”催收部门的摆设和其他医院部门有着明显的区别,至少别的科室和部门并不会在四院的住院部大楼里独占一整层楼,并且还在门口设置一个接待台。同时还能对前来部门的每一个人的情况都了如指掌。刚刚进入接待台的范围,一个穿着打扮仿佛白领的清爽男性就主动朝孙立恩搭起了话。“你好,我是促缴部的陈雪斌,你叫我小陈就好。”

    “额……你好。”孙立恩和对方握了握手,看着对方头上这个3字开头的年龄,孙立恩开始怀疑自己的长相是不是有些显老的意思,“我是今天早上接到你们的通知……”

    “是的是的,这个是我们部门的规章制度。所以今天得麻烦孙医生您专门跑一趟。”陈雪斌指了指里面的房间,“孙医生您跟我来这边吧——会议室里比较好说话。”

    进了会议室,孙立恩顿时就有了一种“任人宰割”的感觉。明明是挺

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